Sébastien QUINTON, 23 ans, Ingénieur Projet Junior R&D

 « Je suis à même de piloter avec succès des projets industriels
de l’expression du besoin jusqu’à l’industrialisation »

Grâce à ses diverses missions qualifiantes en entreprise, Sébastien Quinton a engrangé de solides
compétences en matière de conduite de projets techniques. Il cherche aujourd’hui à concrétiser
ses acquis en décrochant un contrat durable.

 

Diplômé en management de projet et en génie des systèmes industriels, qu’est-ce qui vous attire dans le secteur R&D ?
J’apprécie le fait d’intervenir sur le développement de nouvelles technologies qui apporte une véritable valeur ajoutée au produit et un bénéfice consommateur fort. En partant d’un besoin exprimé par le Marketing, on doit faire preuve de créativité pour concevoir le produit en passant par des étapes de modélisation, de tests et de validation. En Recherche & Développement, on est en interaction permanente avec de nombreux acteurs du projet aussi bien internes qu’externes (marketing, achat, fournisseurs, etc.). C’est un aspect du secteur que j’aime.

Durant votre cursus universitaire vous avez effectué des stages techniques sur le terrain. Qu’en avez-vous tiré ?
C’est agréable de mettre en pratique les connaissances acquises durant sa période de formation sur des missions industrielles concrètes. Ces expériences professionnelles m’ont permis de me rassurer sur mes compétences et de découvrir des secteurs d’activités divers et variés. Mes stages ont été très enrichissants aussi bien sur le plan professionnel que personnel pour la suite de ma carrière professionnelle.

Quelle fut l’expérience la plus enrichissante professionnellement ?
La plus significative est sans aucun doute celle réalisée au sein du Groupe SEB lors de mon stage de fin d’études. J’ai eu l’opportunité de conduire un projet de création d’un nouveau produit électroménager de boisson de type cafetière ou bouilloire. Je suis intervenu sur la phase amont du projet pour identifier un concept produit totalement novateur, trouver des solutions techniques pour réaliser un prototype fonctionnel et enfin valider sa faisabilité technico-économique avant le passage en développement.
En tant que gestionnaire du projet, j’ai coordonné les différentes tâches par l’équipe projet pour atteindre les objectifs fixés. J’ai été amené à travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire sur des aspects marketing, technique ou encore propriété industrielle.

Quelles sont les qualités que vous avez-développé en entreprise ?
Ma capacité d’adaptation à des sujets et contextes variés, mon esprit d’analyse et de synthèse pour résoudre des problématiques industrielles et ma créativité pour trouver des solutions innovantes.

Vous recherchez un poste d’Ingénieur Projet, dans quel secteur, quel type de structure ?
Je n’ai pas de domaine d’activité spécifique, cependant je souhaite éviter les secteurs liés à l’informatique ou l’électronique où mes connaissances sont très limitées. Ma dernière expérience me donne envie de travailler sur des biens de consommations, domaine où le produit conçu est directement destiné au consommateur. Lors du processus de création du produit, je trouve un intérêt plus important dans mon travail car je suis directement concerné par le produit sur lequel je travaille.
Concernant la structure de l’entreprise, je n’ai pas de préférence. Je souhaite uniquement intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation au cœur de sa stratégie.

Que pensez-vous apporter à votre employeur ?
Doté d’une double compétence technique et gestion de projet, je suis à même de piloter avec succès des projets industriels de l’expression du besoin jusqu’à l’industrialisation en respectant les objectifs fixés (coûts, délais, qualité). De part ma créativité et ma connaissance du processus d’innovation, je peux apporter des nouvelles idées de produits. Enfin, mes connaissances spécifiques dans le domaine des matériaux me permettront d’apporter une expertise sur des problématiques liées à ce sujet.

Accepteriez-vous d’être tutoré par des seniors en place ?
Oui, sans aucun problème. Au contraire, je pense que ça ne peut être que bénéfique pour moi. En tant que junior dans une entreprise, on a beaucoup à apprendre de personnes plus expérimentées sur les outils et méthodes à employer pour réussir dans ses missions.

Vous êtes situé en Ile-de-France, envisagez-vous de vous délocaliser ?
Bien entendu. Je suis ouvert à toute opportunité professionnelle sur la moitié Nord de la France.

 

Propos recueillis par Marc GRANON

 

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