offres d'emploi juniors stages-apprentissage-alternance

Titre de l'offre: Stage Chargé de Pilotage Marketing H/F
Référence: STA1787

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1480396

Type de contrat: Stage
Lieu: 92300 Levallois Perret, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 3-4 ans
Durée de contrat : plus de 6 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.
Au sein du Marketing Décisionnel de la Direction Marketing France, l’équipe Pilotage assure la diffusion régulière de l’analyse du portefeuille clients (stock, évolution, profils clients) et le suivi de la performance Marketing (analyse de l’impact des campagnes Marketing). L’équipe Pilotage, en charge de l’analyse du portefeuille clients, cherche à différencier l’analyse du portefeuille Prescription (Distribution d’un coté, Automobile de l’autre) afin de répondre au mieux aux problématiques de chaque direction métier.

Vous aurez comme missions principales :
- de trouver la façon de différencier ces clients dans les bases de données,
- de restituer l’information sous forme de tableau de bord,
- d’en faire une analyse partagée avec les métiers.

Profil recherché :

Formation initiale :

Bac +4/5 : IUP ou DESS Statistique/Informatique
Qualités requises :

SAS, Excel, Bases de données Oracle et requêtage SQL

Rigueur, sens analytique et critique, organisation.

Informations complémentaires

Stage rémunéré d'une durée de 6 mois à pourvoir entre février et avril 2012

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1480396

Titre de l'offre: Stagiaire ressources humaines (h/f)
Référence: 2470

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1478376

Type de contrat: Stage
Lieu: 77700 Marne-La-Vallée, France
Niveau d'études: Bac +4
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 2 mois

Société :

Avec 230 millions de visites depuis près de 20 ans, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant plus de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.

Poste:

Votre rôle :
Au sein d'un hôtel DISNEY, vous assisterez le/la Chargé(e) de Ressources Humaines dans la gestion au quotidien de son établissement.
Vos missions :
   * Suivi des indicateurs R.H. (absentéisme, suivi du temps de travail, suivi des salariés présentant des réserves médicales, KPI RH ...)

       * Préparation des courriers disciplinaires 1er niveau. Dans un second temps et au regard des qualités rédactionnelles, suivi des dossiers disciplinaires de niveau

       * Suivi administratif des stagiaires écoles, être l’interlocuteur privilégié auprès des écoles.

       * Participation aux thes administratives ad hoc : préparation de courriers type, logistique...

       * Suivi du crédit d’heures des représentants du personnel

       * La participation à la gestion des compétences (DIF, CIF, formations réglementaires...) et au suivi administratif afférent)

       * En collaboration avec la CRH, participation à l’animation mensuelle de la session d’accueil dédiée aux nouveaux salariés

       * Veille au respect de la législation sociale et aux dispositions conventionnelles

       * Répond aux différentes demandes des salariés DISNEY

       * Participation ponctuelle à des projets RH (refonte d’un outil ou amélioration d’un process...)

       * Contact avec les représentants du personnel., redaction des réponses aux questions DP

Profil recherché :

Idéalement inscrit en master Ressources Humaines, vous avez une bonne connaissance du pack office. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, impliquée, avec un bon sens de l’analyse, capable de s’adapter, et de s’intégrer dans une équipe et dans un environnement international dynamique. Vous savez gérer différentes problématiques dans le même temps, et faites preuve de force de proposition et d’anticipation pour gérer les projets à venir.

Stage à partir de février 2012

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1478376

ALTERNANCE DANS LE DOMAINE DE LA BANQUE H/F

Localisation : Ile de France
Réf. : 20120130112105 75 - Paris
Type de contrat : Stage Rémunération : de 15000€ à 15000€ par ANNEE +
Selon les dispositions légales en
vigueur.
Expérience : 0-1 an Formation : BAC+2

Description de l'entreprise :
Acteur majeur de l'emploi, PLUS RH est devenu en 40 ans un expert du recrutement en CDI, CDD et INTERIM.

Poste proposé :
Un grand groupe bancaire engagé en faveur de la diversité et handi-accueillant, propose de vous accueillir pendant
toute la durée de votre formation en alternance.

Profil recherché :
Vous êtes étudiants et vous envisagez à la rentrée 2012 de poursuivre vos études via l'alternance.
Toutes formations du Bac +2 à Bac +5 sont possibles si vous êtes motivés et désirez évoluer dans le secteur
bancaire.
Ce poste est accessible aux personnes handicapées.

Titre de l'offre: Stage Maîtrise et optimisation d'un système d'octroi H/F
Référence: STA1771

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476698

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois Perret (92) d'une duree de 6 mois a pourvoir des que possible, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 4-5 ans

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttan
t contre le risque de surendettement.

La Direction des Risques France de BNP Paribas Personal Finance France définit la politique d’octroi et d’acceptation des crédits de Cetelem et de ses filiales. L’objectif est d’accepter le maximum de clients avec un risque contenu. Le stage se déroulera au sein de l'équipe « Systèmes experts » qui prend en charge les évolutions et fiabilise les systèmes d’aide à la décision pour l’octroi de crédit.
Ce stage vous permettra d'enrichir vos compétences fonctionnelles sur le crédit aux particuliers et d'appréhender des problématiques risques et opérationnelles. Notre activité particulier correspond aux sollicitations émanant du site internet cetelem.fr ou de demandes effectuées en direct par téléphone suite à du marketing direct (pub télé, affiches, annonces radio…)

Vous aurez comme objectif de fiabiliser et d'optimiser notre chaine d’octroi de crédit au particulier en proposant une nouvelle architecture simple et pérenne pour nos modules de décision, alertes et contrôles.

Le résultat attendu sera :

Réaliser une analyse et un état des lieux du fonctionnement actuelPréconiser une solution adaptée, fiable et pérenne en tenant compte des contraintes techniques et des besoins métierImplémenter la solution et mesurer les impacts sur la production

Profil recherché :

Formation initiale :

Bac + 5 (école ingénieur généraliste, école ou Master 2 en Statistiques ou Informatique, MIAGE, Informatique décisionnelle)

Qualités requises :

A l’aise avec l’outil informatique, rigoureux, méthodique et force de proposition. La connaissance de SAS serait un plus.

Informations complémentaires

Stage rémunéré basé à Levallois Perret (92) d'une durée de 6 mois à pourvoir dès que possible

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476698

Titre de l'offre: Assistant Partenariats Stratégiques H/F
Référence: STA1742

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476695

Type de contrat: Stage
Lieu: 92300 Levallois Perret et a pourvoir immediatement, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.
Rattaché(e) à la Direction du Marché Automobile Mondial, vous aurez comme principales missions :

- Assister le Directeur des Partenariats Stratégiques et du Développement dans ses missions, en particuler la préparation et le suivi des actions commerciales auprès des Grands Partenaires sur l'ensemble des géographies couvertes

- Contribuer à la préparation des présentations et des offres commerciales

- Actualiser et enrichir la base des Grands Partenaires Auto Monde, suivi du contenu statistique et remontée d'information en lien avec le Département Stratégie et Marketing Auto

- Consolider les chiffres des Acteurs Automobiles, des résultats réalisés et de leurs évolutions

- Maintenace de la veille Marché et de la veille concurrentielle permanente des Grands Comptes Auto

- Recensement et actualisation de la base des opportunités commerciales

- Suivi, maintenance et développement du reporting Grands Partenaires Auto Monde.
Gestion et evolution de l'outil de reporting

- Contribuer à la définition de l'offre du Groupe aux Grands Partenaires de la distribution Automobile

Profil recherché :

Formation initiale :

Formation supérieure de type école de commerce
Qualités requises :

- Rigueur et précision

- Curiosité

- Sens du contact

- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, powerpoint...)

- Maîtrise de l'anglais et du français, une autre langue est un plus

Le poste est ouvert à des candidats internationaux

Informations complémentaires

Stage d'une durée de 6 mois minimim basé à Levallois Perret et à pourvoir immédiatement

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476695

Titre de l'offre: Stage Acheteur Prestations H/F
Référence: STA1786

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476696

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois Perret (92), France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 4-5 ans

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Rattaché(e) au Responsable Achats, vous assisterez l’équipe achats dans la mise en place ou le renouvellement de prestations externalisées. Vous participerez à des projets représentant des enjeux importants pour BNP Paribas Personal Finance. A ce titre, vous :
-Intervenez sur tout le process achat (sourcing, benchmark, appels d'offre, négociation, contractualisation, etc.)
-Contribuez à la recherchez des leviers d’économies sur votre périmètre d’intervention
-Participez à des projets opérationnels pour réaliser les gains prévus
-Prenez une part active à la négociation avec les fournisseurs impliqués sur les plans financier, contractuel et qualitatif
-Collaborez le cas échéant avec les acheteurs de BNP Paribas dans le cadre de la mise en œuvre du ou des projets qui vous seront confiés

Profil recherché :

Formation initiale :

Formation Bac +/5 Ecole de Commerce ou d'Ingénieur/MAI

Qualités requises :

Capacité d’analyse et de synthèse

Sens de l’objectif
Aisance relationnelle,capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écritEnthousiasme et dymanisme

Esprit d’équipe
Rigueur, persévérance, autonomie, adaptabilité, pragmatisme, force de proposition
Capacité à mener des projets et/ou à s’insérer dans des équipes projets pluri disciplinaires
Informations complémentaires

Stage rémunéré d'une durée de 4 à 6 mois basé à Levallois Perret (92)

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476696

Titre de l'offre: Alternant/Stage Assistant Contrôle Interne
Référence: STA1706

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476694

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 92300 Levallois Perret, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Au cours des problématiques actuelles de maîtrise de l'énergie et du respect de l'environnement, Domofinance est le résultat de l'alliance de deux grands groupes leader de leurs domaines respectifs : l'énergie pour EDF et la finance pour BNP Paribas Personal Finance. Domofinance créé en Octobre 2003, est ainsi devenu le spécialiste du financement des travaux de rénovation liés aux économies d'énergie (isolation, installation de panneaux solaires, pompe à chaleur.) Ces services financiers sont proposés aux clients via un réseau de professionnels du bâtiment (chauffagistes, électriciens.)

Rattaché (e) à la Direction des Risques de cette entité, vous aurez comme missions principales :

- Aider à définir les procédures opérationnelles respectant la politique du Risque

- Contribuer à l'élaboration d'outils et process liés au Risque

- Analyser et assurer un suivi fiable et réactif des résultats

- Piloter la déclinaison opérationnelle de la politique de Risque de Domofinance

- Accompagner les opérationnels dans toutes les composantes Risque

Profil recherché :

Formation initiale :

BAC +3, Ecoles de Commerce (deuxième année minimum)
Qualités requises :

Capacité à travailler en équipe.
Rigoureux (se) et possédant un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Grande adaptabilité et autonomie.

Bonne maîtrise des outils informatiques indispensable (Pack Office).

Informations complémentaires

Alternance minimum un an basée à Levallois Perret (92) ou Stage de 6 mois minimum

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476694

Titre de l'offre: Alternance/Stage Stage Assistant Responsable Commercial H/F
Référence: STA1767

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476693

Type de contrat: Stage
Lieu: 33000 Bordeaux, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 3-4 ans
Durée de contrat : plus de 6 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Rejoignez BNP Paribas Personal Finance et, ensemble, donnons de l’avenir à vos projets.

CMV Médiforce est la filiale du Groupe BNP Paribas Personal Finance, spécialisée dans le financement des professionnels libéraux du secteur de la Santé. Avec plus de 90 collaborateurs, un réseau de prescripteurs de 400 fournisseurs médicaux, 38 000 clients actifs, CMV Médiforce répond à l'ensemble des besoins de gestion et de financement des professionnels du secteur de la santé.

Au sein de la Direction de réseaux, et plus spécifiquement de l'agence Sud Ouest, vous aurez pour missions principales :

- Réaliser une étude sectorielle du Marché de la Santé en Région Sud-Ouest,

- Lister et rencontrer les acteurs importants du monde de la Santé tels que ARS, URPS, syndicats, Associations, etc.,
- Proposer des actions de "prospection" vers des cibles de professionnels de Santé autres que "Pharmacies" et identifier les moyens à mettre en oeuvre,
- Collationner le tout dans un document synthétique.

Profil recherché :

Formation initiale :

Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (bac+4/5) du type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire.
Qualités requises :

Pour cette mission, vous serez en contact avec une clientèle "haut de gamme".

Vous avez le goût du contact et le sens du client.

Vous savez travailler en équipe, et avez une bonne capacité d'écoute.

La multitude des taches nécessite une certaine polyvalence en termes de compétences métiers.

Vous faites preuve de curiosité, qualité essentielle à la bonne tenue du poste.

Informations complémentaires

Stage d'une durée minimum de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2012 basé à Bordeaux.

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476693

Titre de l'offre: Stage Chargé de Formation H/F
Référence: STA1768

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476697

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois Perret (92), France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : plus de 6 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.
Rattaché (e) à la Direction Marché de l'Automobile, pôle compétences et méthodes commerciales, vous aurez en charge le déploiement du nouvel outil de gestion de la formation « My development » et la mise à jour de toute l’offre formation métier de la ligne métier auto en priorité (les modules–outil e-Learning, le catalogue d’offres …) et éventuellement l’offre « Partenaires » des forces mobiles.

Profil recherché :

Formation initiale :

Bac +4/ Bac + 5 Formation RH (formation et création de supports pédagogiques)
Expérience :

Conduite de projet Office : PPT
Connaissance du logiciel "captivate" recommandé

Informations complémentaires

Stage rémunéré d'une durée de 6 mois à pourvoir immédiatement basé à Levallois Perret (92)

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476697

Titre de l'offre: Alternance Assistant Projet H/F
Référence: STA1738

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476691

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 92300 Levallois Perret, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Pour accompagner son développement, BNP Paribas Personal Finance, a lancé un projet stratégique de solution mutualisée de gestion et de recouvrement Crédit sur 5 pays européens.La Direction des Opérations de BNP Paribas Personal Finance recherche un assistant Projet Qualification Programme.
Dans ce cadre, vous :
- Participez à la mise en place d’une démarche outillée et suivez la réalisation
- Contribuez à la conception de la méthode de qualification (stratégie de recettes, organisation des tests et les moyens à mettre en œuvre).
- Suivez la conception des scénarios de tests en lien avec la Maitrise d’œuvre (IT).
- Apportez un soutien à l’organisation, au pilotage et à l’assistance de l’exécution des recettes
- Mettez en œuvre des cas de recettes et contribuez à la gestion des anomalies

Profil recherché :

Formation initiale :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur Bac +4 minimum avec une orientation informatique ou en gestion de projets
         Expérience :

Vous possédez une première expérience dans le domaine du suivi de projets et idéalement votre niveau d’anglais est suffisant pour converser à l’international
         Qualités requises :

- Rigueur
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe
- Précision et méthode

         Informations complémentaires

Cette offre est aussi ouverte au stage de plus de 6 mois

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476691

Titre de l'offre: Alternance/ Stage Chargé de Communication H/F
Référence: STA1764

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476692

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 92300 Levallois Perret, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 3-4 ans
Durée de contrat : plus de 92 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.
Rattaché (e) à la Direction Marque, Communication et Publicité (MCP) et dans le cadre de sa stratégie, vous aurez comme missions principales:

- Gestion du « hub média » : en charge du nouveau site de partage des communications, vous aurez la responsabilité de sa mise à jour ainsi que de son optimisation en lien avec l’agence

- Benchmark communications publicitaires : vous aurez en charge la réalisation d’une étude des communications des concurrents dans les différents pays

- Protection et rationalisation du portefeuille de Marques :Vous veuillerez à la bonne application et à l’optimisation du process de protection des marques au niveau international, en lien avec la Direction Juridique et les communicants des pays

- Participation, entre autre, à l’animation de la « communauté » des communicants (partage des best practices sur des thématiques spécifiques, présentation des campagnes publicitaires, etc.) pays ainsi qu’à la remontée et à la validation de leurs communications

Profil recherché :

Formation initiale :

Formation Bac+4/5

Qualités requises :

Organisé(e), disponible et autonome

Aisance relationnelle, curiosité

Esprit d’analyse et de synthèse

Maîtrise parfaite des logiciels du Pack Office

Anglais courant et connaissance et maîtrise de l'italien

Intérêt pour les sujets de communication (dont la communication digitale)

Informations complémentaires

Alternance à pourvoir dès que possible. Poste situé à Levallois Perret (92)

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1476692

Titre de l'offre: Offre de Stage Assistante Administrative
Référence: stage

Pour postuler : offre1473981.772@crit.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 75008 paris, France
Niveau d'études: Bac général - Bac techno - Bac pro
Années d'expérience: < 6 mois

Société :

Agence d'Interim
CRIT, N°4 du Travail Temporaire (400 agences, 35 000 intérimaires détachés par jour), recherche pour son réseau Ile de France, un stagiaire H/F.
En bac pro Secrétariat ou en BTS Assistant de Gestion PME/PMI

Poste:

Vous serez en charge de l’accueil physique, téléphonique de l’agence.
Vous assurerez l’ensemble des traitements nécessaires à au suivit des intérimaires (relance, saisie des heures..).
Vous devrez en permanence veiller à la satisfaction des clients et intérimaires de l’agence.

Profil recherché :

De formation BAC, votre intérêt pour les ressources humaines, votre sens de l’écoute et du relationnel seront les atouts de votre réussite. La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

Pour postuler : offre1473981.772@crit.contactrh.com

Titre de l'offre: STAGIAIRE CHARGE D'ETUDES STATISTIQUES H/F
Référence: BU12 S043-505

Pour postuler : offre1471730.772@lfdj.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 13000 Vitrolles, France
Niveau d'études: Bac +4
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 3 mois

Société :

La Française des Jeux est la 3 ème loterie mondiale, elle a réalisé en 2010 10,5 milliards d’euros de CA
• C’est une entreprise publique, engagée et responsable : régulation du marché, respect des règles du jeu, protection des joueurs et mutualisation des profits sont ses principes fondateurs.
• L’informatique est notre premier métier et emploie 30 % de nos 1000 collaborateurs.
• 30 000 terminaux connectés 24 h/24 h, 365 j/an sont installés chez nos détaillants.
• Nous renouvelons en permanence notre gamme de jeux : la créativité de nos équipes marketing est reconnue .

Implantations :
• Boulogne-Billancourt (siège)
• Moussy (77 près de Roissy)
• Vitrolles (13)

Poste:

Au sein de notre Centre de Contacts du Réseau de Vente, les missions proposées au Stagiaire Chagé d'Etudes Statistiques seront de :
- Réaliser et documenter en état des lieux des données disponibles CRM et téléphonie (sources, formats, définitions...) et des requêtes existantes.
- Rassembler, formaliser, challenger, proposer et faire arbitrer les besoins utilisateurs.
- Normaliser, modifier, qualifier et recetter les requêtes (type BO 6 et BO Xi).
- Orienter les besoins vers les types d'outils adaptés.
- Construire et enrichir une version 0 de business intelligence (de type exploration de données Data Discovery In Memory) et l'amener vers son industrialisation.

Conditions
Rémunération selon niveau d'études
Tickets restaurant

Profil recherché :

COMPETENCES CLES :
- Maîtrise des statistiques et mathématiques
- Maîtrise de l'expression écrité (rédaction de documentation).
- Maîtrise des outils de reporting (BO).
- Pratique des outils de business intelligence.
- Force de proposition, autonomie, relationnel avec les utilisateurs.

EXPERIENCE :
- Expérience du métier d'assistance dans un environnement technique.

FORMATION SOUHAITEE :
- BAC + 4 minimum

Pour postuler : offre1471730.772@lfdj.contactrh.com

Titre de l'offre: APPRENTI TECHNICIEN DE VEILLE H/F
Référence: HB12 A001-497

Pour postuler : offre1471720.772@lfdj.contactrh.com

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 13000 Vitrolles, France
Niveau d'études: Bac +4
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 12 mois

Société :

La Française des Jeux est la 3 ème loterie mondiale, elle a réalisé en 2010 10,5 milliards d’euros de CA
• C’est une entreprise publique, engagée et responsable : régulation du marché, respect des règles du jeu, protection des joueurs et mutualisation des profits sont ses principes fondateurs.
• L’informatique est notre premier métier et emploie 30 % de nos 1000 collaborateurs.
• 30 000 terminaux connectés 24 h/24 h, 365 j/an sont installés chez nos détaillants.
• Nous renouvelons en permanence notre gamme de jeux : la créativité de nos équipes marketing est reconnue .

Implantations :
• Boulogne-Billancourt (siège)
• Moussy (77 près de Roissy)
• Vitrolles (13)

Poste:

VEILLE FOURNISSEUR ET MARCHES :
Dans le cadre des activités de la cellule de veille au sein du département Achats et Performance, les missions consisteront à :
- Participer à la construction des dossiers de sourcing et de veille fournisseur et marché en collaboration avec les acheteurs :
* Analyse des fournisseurs (risques...)
* Etude de marché (positionnement, aide au panel...)
- Construire, faire évoluer et administrer le processus de veille continue par famille d'achats des fournisseurs principaux.
- Suivre des indicateurs relatifs aux marchés principaux de la FDJ (suivi d'indices...)
- Participer à l'amélioration du processus de sourcing :
* Amélioration et construction des templates
* Simplification et optimisation du processus

SI ACHAT :
La Française des Jeux souhaite se doter d'un Système d'Information Achat.
Dans ce cadre, les missions consisteront à :
- Participer au cycle en V du projet
- Participer à l'acte d'achat de ce SI
- Participer à la conduite du changement auprès des utilisateurs

ACHATS OPERATIONNELS :
- L'apprenti pourra intervenir dans des actes d'achats opérationnels, dans le respect du processus achats de l'entreprise.

Conditions
Contrat d'apprentissage d'un an.
Rémunération selon formation et règles en vigueur dans l'entreprise.
Tickets restaurant
Possibilité de mutuelle maladie

Profil recherché :

COMPETENCES REQUISES :
- Maîtrise de l'anglais
- Maîtrise du pack office (en particulier Word, Excel, Powerpoint)

EXPERIENCE :
- Une première expérience en études de marché fournisseurs serait un plus.
- Une première expérience en achats serait un plus.

FORMATION SOUHAITEE :
- Ecole de commerce
- IAE
- Master spécialisé Achats ou Etudes

Pour postuler : offre1471720.772@lfdj.contactrh.com

Titre de l'offre: Assistant Chef de Marché Fidélisation H/F
Référence: BU12S026-496

Pour postuler : offre1471718.772@lfdj.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Boulogne-Billancourt, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 6 mois

Société :

La Française des Jeux est la 3 ème loterie mondiale, elle a réalisé en 2010 10,5 milliards d’euros de CA
• C’est une entreprise publique, engagée et responsable : régulation du marché, respect des règles du jeu, protection des joueurs et mutualisation des profits sont ses principes fondateurs.
• L’informatique est notre premier métier et emploie 30 % de nos 1000 collaborateurs.
• 30 000 terminaux connectés 24 h/24 h, 365 j/an sont installés chez nos détaillants.
• Nous renouvelons en permanence notre gamme de jeux : la créativité de nos équipes marketing est reconnue .

Implantations :
• Boulogne-Billancourt (siège)
• Moussy (77 près de Roissy)
• Vitrolles (13)

Poste:

La Française des Jeux recherche pour sa Direction Clients, un stagiaire Assistant Chef de Marché fidélisation pour accompagner le Chefs de Marché Jeux de hasard dans leurs missions de fidélisation.

Missions confiées

Le service « Relation Clients » de la Direction Clients, a pour mission de mettre en place une stratégie de Marketing Client efficace (accroissement volume et valeur du parc de clients actifs) et d’installer une relation durable avec les Clients FDJ (animations, accompagnement, réassurance…).

Rattaché au service marketing relationnel, il accompagnera un ou plusieurs Chefs de Marché Clients (jeux de hasard) dans le pilotage du plan de développement de la valeur clients :
- Suivi des études sur l’évolution du taux de churn, la durée de vie et la valeur des clients.
- Mise en œuvre et optimisation des plans automatiques (fête/anniversaire, anti-churn).
- Participation à la construction et au déploiement des newsletters et des campagnes de fidélisation ad hoc (rétention, cross-sell, up-sell et reconnaissance) : canal de diffusion (email, sms…), cible, contenu/offre mise en avant, création de message, brief studio graphique.
- Participation à la mise en œuvre des projets destinés aux clients fidèles (cartes de vœux, programme de reconnaissance…).
- Mesure des performances des actions (KPIs) et propositions d’optimisation pour développer le parc de membres actifs et limiter le churn.

Conditions
Stage de 6 mois à compter de mars 2012

Profil recherché :

De formation supérieure, type Ecole de Commerce, Master 2 Marketing ou équivalent. Recherche d’un stage au cours d’une année de césure ou un stage de fin d’études.
- Une forte affinité avec le web et le goût du travail d’équipe.
- Faire preuve d’autonomie, de créativité, de rigueur et d’enthousiasme.
- Une première expérience de stage en Marketing Client ou en Marketing Relationnel serait appréciée.

Pour postuler : offre1471718.772@lfdj.contactrh.com

Titre de l'offre: Stage AMOA SI FINANCIERS H/F
Référence: HB11S009-487

Pour postuler : offre1471713.772@lfdj.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 77000 Moussy-le-Vieux, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 3 mois

Société :

La Française des Jeux est la 3 ème loterie mondiale, elle a réalisé en 2010 10,5 milliards d’euros de CA
• C’est une entreprise publique, engagée et responsable : régulation du marché, respect des règles du jeu, protection des joueurs et mutualisation des profits sont ses principes fondateurs.
• L’informatique est notre premier métier et emploie 30 % de nos 1000 collaborateurs.
• 30 000 terminaux connectés 24 h/24 h, 365 j/an sont installés chez nos détaillants.
• Nous renouvelons en permanence notre gamme de jeux : la créativité de nos équipes marketing est reconnue .

Implantations :
• Boulogne-Billancourt (siège)
• Moussy (77 près de Roissy)
• Vitrolles (13)

Poste:

Au sein de la Direction Financière, vous rejoingnez l'équipe AMOA, dans ce cadre vos principales missions :
Assistance aux tests fonctionnels (exécution des cas de tests, suivi des anomalies constatées).
Aide à la rédaction des procédures métiers modifiées par la mise en œuvre du nouveau système.
Assistance sur le chantier accompagnement du changement (suivi des formations aux utilisateurs finaux, préparation des actions de communication interne FDJet vers le réseau de vente)
Aide à la réalisation de documents en corrélation avec le projet et en particulier la mise ç jour d’un recueil de principes comptables.

Conditions
Poste basé à Moussy le Vieux (77230)

Profil recherché :

• De formation supérieure, type Ecole de Commerce, spécialisation Finance (2ème ou 3ème année), Master 2 ou équivalent avec une spécialisation Finance.
• Capacités d’analyses/esprit de synthèse.
• Aisance rédactionnelle, autonomie, excellent relationnel, goût du travail en équipe, curiosité et ouverture d’esprit.
• Bonne maîtrise du pack office (word, excel, power point).
• Idéalement premier stage (cabinet…) et/ou connaissance en gestion de projet.

Pour postuler : offre1471713.772@lfdj.contactrh.com

Titre de l'offre: Stage Assistant Chefs de Produits H/F
Référence: BU12S010-509

Pour postuler : offre1417193.772@lfdj.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Boulogne-Billancourt, France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 3 mois

Société :

La Française des Jeux est la 3 ème loterie mondiale, elle a réalisé en 2010 10,5 milliards d’euros de CA
• C’est une entreprise publique, engagée et responsable : régulation du marché, respect des règles du jeu, protection des joueurs et mutualisation des profits sont ses principes fondateurs.
• L’informatique est notre premier métier et emploie 30 % de nos 1000 collaborateurs.
• 30 000 terminaux connectés 24 h/24 h, 365 j/an sont installés chez nos détaillants.
• Nous renouvelons en permanence notre gamme de jeux : la créativité de nos équipes marketing est reconnue .

Implantations :
• Boulogne-Billancourt (siège)
• Moussy (77 près de Roissy)
• Vitrolles (13)

Poste:

La Française des Jeux recherche pour sa Direction Clients, un stagiaire Assistant Chef de Produits pour accompagner les Chefs de Produits Jeux de grattage dans leurs missions au sein du Pôle recrutement et entrée de gamme.
Le Département Jeux de Grattage et Interactifs est réparti en trois cellules qui sont le Pôle Recrutement, le Pôle Fidélisation et le Pôle Jeux Interactifs.

Missions confiées

Le stagiaire accompagnera plusieurs Chefs de Produits dans le développement de l’offre de Recrutement de la gamme. Il aura pour missions :
- Suivi hebdomadaire des résultats
- Participation à la conception au développement et au lancement de nouvelles offres,
- Mise en place d’actions dans le cadre de relancements de jeux existants
- Interlocuteur privilégié avec les collaborateurs internes et les prestataires externes (agences de Design, Instituts d’études …).

Conditions
Compétences requises :
- Une forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe,
- Faire preuve d’autonomie, de créativité, de rigueur et de dynamisme.
Expérience :
- Une première expérience en Marketing serait appréciée.
Diplôme préparé :
- De formation supérieure, type Ecole de Commerce, Master 2 Marketing ou équivalent. Recherche d’un stage au cours d’une année de césure ou un stage de fin d’études.

Profil recherché :

Compétences requises :
- Une forte capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler en équipe,
- Faire preuve d’autonomie, de créativité, de rigueur et de dynamisme.

Pour postuler : offre1417193.772@lfdj.contactrh.com

Titre de l'offre: STAGE Assistant Chef de Produit H/F
Référence: BU12S018-507

Pour postuler : offre1413370.772@lfdj.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Boulogne-Billancourt, France
Niveau d'études: Bac +4
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 3 mois

Société :

La Française des Jeux est la 3 ème loterie mondiale, elle a réalisé en 2010 10,5 milliards d’euros de CA
• C’est une entreprise publique, engagée et responsable : régulation du marché, respect des règles du jeu, protection des joueurs et mutualisation des profits sont ses principes fondateurs.
• L’informatique est notre premier métier et emploie 30 % de nos 1000 collaborateurs.
• 30 000 terminaux connectés 24 h/24 h, 365 j/an sont installés chez nos détaillants.
• Nous renouvelons en permanence notre gamme de jeux : la créativité de nos équipes marketing est reconnue .

Implantations :
• Boulogne-Billancourt (siège)
• Moussy (77 près de Roissy)
• Vitrolles (13)

Poste:

La Française des Jeux recherche pour son Pôle Marché Clients, un stagiaire Assistant Chef de Produit

Missions confiées

Nous recherchons un assistant Chef de Produit sur la marque Loto pour nous assister sur le lancement d’une Innovation Produit.

Vous participerez à la mise en place de l’innovation Produit Loto dans tous les aspects de gestion du lancement :
- Etudes joueurs,
- Nouvelle campagne de communication, nouvelle émission TV
- Publicité en points de vente, télévision, radio, Internet, Facebook
- Impression des bulletins, suivi des développements techniques etc.

Totalement impliqué dans la gestion du projet, vous avez des échanges internes et externes de haut niveau :
- Agences de design et de communication.
- Instituts d’études (qualitatives et quantitatives).
- Service promotion, presse, Jeu Responsable, juridique, contrôle de gestion etc.

Conditions
Stage à compter du 1er mars 2012

Profil recherché :

Profil souhaité :
Rigoureux, à l’aise dans l’analyse des chiffres (panels, tableaux de bord…)
Dynamique, réactif et créatif, aime le travail en équipe
Bonne capacité d’adaptation, bonne autonomie,
Bonne connaissance de Facebook

Expérience :
BAC +4 ou +5
Ecole de commerce ou Université
Ayant effectué un premier stagesignificatif en Marketing ou gestion de projet

Diplôme préparé :
Maîtrise Master 2 ou Mastère Spécialisé en Marketing

Pour postuler : offre1413370.772@lfdj.contactrh.com

Titre de l'offre: Stage Assistant Chef de Marché Client H/F
Référence: BU125027-490

Pour postuler : offre1471715.772@lfdj.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Boulogne-Billancourt, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 3 mois

Société :

La Française des Jeux est la 3 ème loterie mondiale, elle a réalisé en 2010 10,5 milliards d’euros de CA
• C’est une entreprise publique, engagée et responsable : régulation du marché, respect des règles du jeu, protection des joueurs et mutualisation des profits sont ses principes fondateurs.
• L’informatique est notre premier métier et emploie 30 % de nos 1000 collaborateurs.
• 30 000 terminaux connectés 24 h/24 h, 365 j/an sont installés chez nos détaillants.
• Nous renouvelons en permanence notre gamme de jeux : la créativité de nos équipes marketing est reconnue .

Implantations :
• Boulogne-Billancourt (siège)
• Moussy (77 près de Roissy)
• Vitrolles (13)

Poste:

La Française des Jeux recherche pour sa Direction Clients, un stagiaire Assistant Chef de Marché fidélisation pour accompagner les Chefs de Marché Jeux de hasard dans leurs missions de fidélisation.

Missions confiées

Le service « Relation Clients » de la Direction Clients, a pour mission de mettre en place une stratégie de Marketing Client efficace (accroissement volume et valeur du parc de clients actifs) et d’installer une relation durable avec les Clients FDJ (animations, accompagnement, réassurance…).

Rattaché au service marketing relationnel, il accompagnera un ou plusieurs Chefs de Marché Clients (jeux de hasard) dans le pilotage du plan de développement de la valeur clients :
- Suivi des études sur l’évolution du taux de churn, la durée de vie et la valeur des clients.
- Mise en œuvre et optimisation des plans automatiques (fête/anniversaire, anti-churn).
- Participation à la construction et au déploiement des newsletters et des campagnes de fidélisation ad hoc (rétention, cross-sell, up-sell et reconnaissance) : canal de diffusion (email, sms…), cible, contenu/offre mise en avant, création de message, brief studio graphique.
- Participation à la mise en œuvre des projets destinés aux clients fidèles (cartes de vœux, programme de reconnaissance…).
- Mesure des performances des actions (KPIs) et propositions d’optimisation pour développer le parc de membres actifs et limiter le churn.

Conditions
Début du stage en mars 2012.

Profil recherché :

De formation supérieure, type Ecole de Commerce, Master 2 Marketing ou équivalent. Recherche d’un stage au cours d’une année de césure ou un stage de fin d’études.
- Une forte affinité avec le web et le goût du travail d’équipe.
- Faire preuve d’autonomie, de créativité, de rigueur et d’enthousiasme.
- Une première expérience de stage en Marketing Client ou en Marketing Relationnel serait appréciée.

Pour postuler : offre1471715.772@lfdj.contactrh.com

Titre de l'offre: Assistant Communication H/F
Référence: COMMUNICATION

Pour postuler : offre1469923.772@france-boissons.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 92500 RUEIL MALMAISON, France
Niveau d'études: Bac +3
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : 2 mois

Société :

France Boissons, filiale du groupe HEINEKEN France, est le leader français de la distribution de boissons auprès des Cafés, Brasseries, Restaurants et Enseignes Grands Comptes avec 40 filiales, près de 3000 collaborateurs et un CA de 915 millions d'Euros

Poste:

Sous la responsabilité du Change Manager qui réalise la refonte de la matrice de l’Intranet, les missions de l’Assistant Communication seront de :

-Assurer la rédaction et la mise en forme des informations à communiquer.
-Intégrer ces mises en page dans l’outil intranet entreprise.
-Proposer un process de mise à jour et d’alimentation de l’outil intranet.
-Assurer la déclinaison dans l’outil extranet.

Profil recherché :

De formation bac+3/bac +4 en Communication
Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft office et les bases de Photoshop.
Vous êtes rigoureux, structuré, organisé, vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et êtes capable de prendre des initiatives.

Pour postuler : offre1469923.772@france-boissons.contactrh.com

Titre de l'offre: Stage Commerce (H/F)
Référence: apprenti Sales- Sandra

Pour postuler : offre1465270.772@valeo.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 95800 CERGY SAINT CHRISTOPHE, France
Niveau d'études: Bac +3
Années d'expérience: 6 mois - 1 an
Durée de contrat : de 4 à 6 mois

Société :

Valeo est un Groupe indépendant, entièrement focalisé sur la conception, la fabrication et la vente de composants de systèmes intégrés et de modules pour l'industrie automobile, principalement pour la réduction des émissions de CO2. Valeo compte parmi les premiers équipementiers mondiaux. Le Groupe emploie 57.300 collaborateurs dans 27 pays et possède 110 Sites de production, 21 Centres de Recherche, 40 Centres de Développement et 10 plates-formes de distribution.

Le Pôle Systèmes de Propulsion développe, produit et met sur le marché des solutions innovantes pour réduire la consommation de carburant et les émissions de CO2, tout en maintenant une conduite dynamique. Ces solutions couvrent une gamme complète de produits pour l'électrification et l'hybridation des véhicules.

Dynamique et en plein essor, le site de Cergy est un Centre de Recherche & Développement multi activités focalisé sur des technologies à forte valeur ajoutée liées à la réduction de CO2.

Poste:

Au sein de la Ligne de Produits Electroniques, l'apprenti sera amené à travailler au sein du departement sales.

Missions opérationnelles :

- Suivi et traitement des commandes clients.
- Suivi du CA et recouvrement.
- Gestion des litiges (réception, retour, qualité, …).
- Savoir être un interlocuteur privilégié entre le client et l’usine.
- Diverses tâches administratives et commerciales.

Misions transverses :

- Elaboration et suivi de reportings mensuels sur l’évolution du prix de vente, du CA …

Profil recherché :

- Formation:
Licence professionnelle/ Master professionnel avec spécialisation commerce.
Ou Ecole de commerce (2ème année ou 3ème année) en apprentissage ou stage longue durée.

- Connaissances transverses: Rigoureux ; organisé; réactif, ayant un bon sens du relationnel et appréciant le travail en équipe.

- Langues: Français, Anglais.

- Informatique: Une bonne maîtrise du Pack Office, une connaissance de SAP serait un plus.

Pour postuler : offre1465270.772@valeo.contactrh.com

Titre de l'offre: Stage communication presse europe (h/f)
Référence: 2492

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1460931

Type de contrat: Stage
Lieu: 77777 MARNE-LA-VALLEE, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 2 mois

Société :

Avec 245 millions de visites depuis près de 20 ans, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs.

Poste:

Département

Au sein du service Communication Presse Europe, vos missions seront les suivantes :

Votre rôle
- Interface des 7 bureaux de presse européens pour l’élaboration de tournages TV, reportages presse écrite, interviews
- Interface avec les départements internes de Disneyland Paris (spectacle, marketing, operation etc) pour l’organisation de ces tournages et reportages presse
- Gestion des projets presse pan-européens
- Assistance de l’équipe image sur les événements presse

Profil recherché :

En
En préparation d’un Bac + 5 en école de commerce, ou école de communication/journalisme, vous connaissez Disneyland Paris et savez mener des projets transversaux ; la connaissance du monde de la presse et des relations publiques est un plus . Votre relationnel, votre autonomie, votre rigueur, votre implication, votre esprit d’équipe et votre organisation seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions. Anglais courant indispensable. Permis de conduire souhaité.

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1460931

Titre de l'offre: Animateur de département EN FORMATION H/F
Référence: CMA/ANI/YY/1382

Pour postuler : http://go-sport.contactrh.com/jobs/772/1448619

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 34000 REGION SUD OUEST, France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: 1-2 ans

Société :

Distributeur généraliste d’articles de sport et d’équipements de loisirs, Go Sport compte un réseau de 126 magasins répartis sur toute la France. Son siège social est implanté à Sassenage (Isère). Les magasins Go Sport comptent en moyenne une vingtaine de collaborateurs encadrés par un directeur, un directeur adjoint et des animateurs de département. Tous professionnels, ils écoutent, conseillent et entretiennent une relation privilégiée avec leurs clients.
Go Sport est engagé en faveur de l'emploi des personnes handicapées depuis 2003, année de signature d'une première Convention avec l'Agefiph. Ces 8 années d'engagement ont été mises à profit pour développer une vraie politique d'accès à l'emploi et d'insertion professionnelle pour les personnes handicapées. Le premier accord national d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées, signé en 2008, a d'ailleurs permis de développer ces engagements. Vous aussi, venez vivre votre passion du sport et de la vente chez Go Sport !

Poste:

Venez vivre votre passion du sport et de la vente !

Votre rôle consiste à animer les ventes de votre département tout en respectant la stratégie de l'enseigne.

Dans le cadre des normes merchandising, vous veillez à la bonne mise à disposition des produits pour le client et détectez les produits à forte valeur ajoutée.

Vous mettez en oeuvre et animez les opérations commerciales tout en proposant des plans d'action pour développer la performance du chiffre d'affaires de votre département.

Vos compétences managériales vous amènent à recruter et encadrer une équipe de vendeurs. Vous la guider, la former et l'accompagner afin que chacun évolue dans de bonnes conditions et participe à l'atteinte des objectifs de ventes.

Responsable de la gestion de vos stocks, vous suivez et interprétez vos indicateurs de performance (CA,Taux de marge, nombre de cartes de fidélité, turnover, fiabilité du stock, etc.)

Profil recherché :

Idéalement de formation bac, et sportif pratiquant, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un chiffre d'affaire et/ou l'animation d'équipe.

Vous êtes également organisé et dynamique. Vous faites preuve d'initiatives au quotidien et d'empathie auprès de vos collaborateurs.

Vous avez impérativement une mobilité géographique régionale.

Formation de 6 mois en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Rémunération: 1500€ bruts
Début de la formation: Avril 2012

Pour postuler : http://go-sport.contactrh.com/jobs/772/1448619

Titre de l'offre: Animateur de département EN FORMATION H/F
Référence: CMA/ANI/YY/1381

Pour postuler : http://go-sport.contactrh.com/jobs/772/1448618

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 13000 REGION SUD EST, France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: 1-2 ans

Société :

Distributeur généraliste d’articles de sport et d’équipements de loisirs, Go Sport compte un réseau de 126 magasins répartis sur toute la France. Son siège social est implanté à Sassenage (Isère). Les magasins Go Sport comptent en moyenne une vingtaine de collaborateurs encadrés par un directeur, un directeur adjoint et des animateurs de département. Tous professionnels, ils écoutent, conseillent et entretiennent une relation privilégiée avec leurs clients.
Go Sport est engagé en faveur de l'emploi des personnes handicapées depuis 2003, année de signature d'une première Convention avec l'Agefiph. Ces 8 années d'engagement ont été mises à profit pour développer une vraie politique d'accès à l'emploi et d'insertion professionnelle pour les personnes handicapées. Le premier accord national d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées, signé en 2008, a d'ailleurs permis de développer ces engagements. Vous aussi, venez vivre votre passion du sport et de la vente chez Go Sport !

Poste:

Venez vivre votre passion du sport et de la vente !

Votre rôle consiste à animer les ventes de votre département tout en respectant la stratégie de l'enseigne.

Dans le cadre des normes merchandising, vous veillez à la bonne mise à disposition des produits pour le client et détectez les produits à forte valeur ajoutée.

Vous mettez en oeuvre et animez les opérations commerciales tout en proposant des plans d'action pour développer la performance du chiffre d'affaires de votre département.

Vos compétences managériales vous amènent à recruter et encadrer une équipe de vendeurs. Vous la guider, la former et l'accompagner afin que chacun évolue dans de bonnes conditions et participe à l'atteinte des objectifs de ventes.

Responsable de la gestion de vos stocks, vous suivez et interprétez vos indicateurs de performance (CA,Taux de marge, nombre de cartes de fidélité, turnover, fiabilité du stock, etc.)

Profil recherché :

Idéalement de formation bac, et sportif pratiquant, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un chiffre d'affaire et/ou l'animation d'équipe.

Vous êtes également organisé et dynamique. Vous faites preuve d'initiatives au quotidien et d'empathie auprès de vos collaborateurs.

Vous avez impérativement une mobilité géographique régionale.

Formation de 6 mois en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Rémunération: 1500€ bruts
Début de la formation: Avril 2012

Pour postuler : http://go-sport.contactrh.com/jobs/772/1448618

Titre de l'offre: Stage Assistant Chef de Projet Marketing e Commerce H/F
Référence: STA1785

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1452653

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois Perret (92), France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 3-4 ans
Durée de contrat : plus de 6 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.
Au sein de la ligne métier e-business de Personal Finance, vous assisterez les équipes en charge du développement de l'activité e-Commerce et aurez comme missions principales:
* Analyses de marché et benchmarks sur 6 pays

- en réalisant des benchmarks (filiales et marché) et des recommandations sur les différentes composantes du e-Commerce : produits (offres de financement en ligne sur les web-marchands pure players et click & mortar locaux et internationaux) et processes (expérience utilisateur on-site, parcours client, traitement opérationnel des demandes, approche multi-canal : Internet, Mobile, point de vente)
- en réalisant des analyses des comportements et des attentes des clients sur les marchés locaux, sur la base d’études réalisées par des tiers (France, Italie, Espagne, Allemagne…)
- en réalisant une veille quotidienne sur l’univers digital mondial, en particulier sur l’univers des services financiers, offres de financement (crédit, facilités de paiement) et les moyens de paiement
- en étant force de proposition * Business Development et Marketing Opérationnel

- Participer à la coordination et à la réalisation du reporting des performances B2B2C Internet et Mobile des 13 pays pour le Comité Exécutif du groupe
- Participation à la réalisation d’une boîte à outils marketing et de « livres blancs » pour mutualiser les best practices identifiées sur les produits et processes dans chacun des pays cibles

Profil recherché :

Formation initiale :

Etudiant en école de commerce ou université, spécialisation marketing et/ou web (BAC+4 minimum)
Première expérience en e-Marketing souhaitée
Passionné de nouvelles technologies

Qualités requises :

Marketing et e-Marketing

Maîtrise d’Excel et PowerPoint
Capacité d'analyse et de synthèse et aisance avec les chiffres

Maîtrise de l’anglais

Maîtrise d’une autres langue étrangère pouvant être un plus

Informations complémentaires

Stage rémunéré d'une durée de 6 mois à pourvoir immédiatement basé à Levallois Perret (92)

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1452653

Titre de l'offre: Chargé de Pilotage Stratégique H/F
Référence: STA1780

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1403673

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois (92), est a pourvoir immediatement pour une duree de 6 mois, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : plus de 92 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Au sein du Groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance est le spécialiste des financements aux particuliers via ses activités de crédit à la consommation et de crédit immobilier. Avec 29 000 collaborateurs dans plus de 30 pays et sur 4 continents, BNP Paribas Personal Finance est N° 1 en France et en Europe.
En activité en propre, BNP Paribas Personal Finance offre, essentiellement via sa marque commerciale majeure Cetelem, une gamme complète de crédits aux particuliers accessibles soit sur le lieu de vente - magasins, concessions automobiles -, soit par ses apporteurs d’affaires référencés - courtiers, agents immobiliers, promoteurs -, soit en direct via ses centres de relation clients et Internet.

Parallèlement, BNP Paribas Personal Finance a fait du partenariat un métier à part entière qui s’appuie sur son savoir-faire pour proposer tous types d’offres de crédits et de services intégrés et adaptés à l’activité et la stratégie commerciale de ses partenaires. Ainsi BNP Paribas Personal Finance est le partenaire de référence des enseignes du monde du commerce, des services, et des banques et sociétés d’assurances. Il est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable®

Business Analyst H/F (Stage)

Au sein de la direction Marketing France, nous recherchons un stagiaire Business Analyst H/F qui, rattaché(e) directement au Responsable de la coordination et des analyses, aura pour missions de :

ü Contribuer à la coordination des projets stratégiques de l’entreprise en collaboration avec les différentes directions opérationnelles et la direction générale

ü Réaliser un suivi des différents indicateurs de performance de nos activités

ü Contribuer à l'élaboration d’outils de suivi et d’analyse de la rentabilité par produit et canal

ü Travailler avec différents intervenants métiers afin de recueillir leurs données

ü Rechercher des informations, notamment économiques, en vue de la constitution de dossiers (comités de direction, de pilotage, réunions...)

Profil recherché :

Formation initiale :

Bac+5, Ecole de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Economie/Finance.

Expérience :

Idéalement, vous avez une première expérience réussie au sein d’une direction financière ou d’un service d’études économiques. Dès votre arrivée, vous serez formé(e) sur les valeurs, le fonctionnement et l'organisation de l'entreprise de BNP Paribas Personal Finance en France.
Qualités requises :

Compte tenu de la dimension transversale sur des projets stratégiques, ce stage nécessite une personne fiable et autonome. Vous avez une bonne aisance relationnelle, une rigueur et un esprit de méthode avérés. Votre motivation, votre gout du travail en équipe et vos qualités d’organisation seront des atouts indispensables pour réussir ce stage. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques(modélisation sous Excel, Powerpoint)
Informations complémentaires

Le stage, basé à Levallois (92), est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois.

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1403673

Stagiaire Assistant de direction (H/F) Paris

Localisation : paris
Réf. : stag01 75 - Paris
Type de contrat : Stage Rémunération :
Expérience : 0-1 an Formation : BAC+2

Description de l'entreprise :
Conscient qu'une association de solidarité puise sa légitimité et sa capacité à mettre en place ses programmes du
soutient de ses donateurs, Cause à Effet est né en 2009 avec pour objectif de permettre la mise en relation des
associations et ceux qui en partagent les valeurs.

Poste proposé :
Cause à Effet, entreprise partenaire d’associations de solidarité internationale organise pour celles-ci des campagnes
de collecte de fonds sur la voie publique.
Elle propose à partir de début janvier un stage en tant qu’Assistant polyvalent.
Cet emploi sera basé dans nos locaux à Paris (75011) sur un temps complet (35 heures hebdomadaires) de 10h00 à
18h00.

Fonction :
- Mise en place et suivi de la logistique des missions de récolte de fonds.
- Saisie et transfert des Déclarations Uniques d’embauche.
- Suivi des notes de frais des employés.
- Etablissement de la comptabilité de frais de l’entreprise et de la direction.
- Réception, vérification et transfert des bulletins de soutien en provenance des missions de rue.
- Suivi du personnel salarié (fichier salariés, médecine du travail, organisation de la vie sociale,…)
- Mise en place d’outils afin d’améliorer l’efficacité de la logistique terrain.
- Veille d’actualités sur les thèmes concernants les associations partenaires.

Disponibilité : A partir de février 2012
Durée : Stage de 4 à 6 mois en temps plein
Lieu : Paris (75011)
Indemnité : A voir selon Profil
Pour postuler merci de contacter directement par téléphone Mlle Giraud Emmanuelle au 06.98.70.30.35
Ou par email sur notre site : http://www.causeaeffet.fr/

Profil recherché :
Profil :
- Autonome, rigoureux avec un sens aigu des responsabilités, le candidat idéal sera capable d’organiser son
travail en accord avec le planning général des missions décidé par la direction.
- Sens de la communication et rédaction sont exigés ainsi qu’un très bon relationnel.

Titre de l'offre: Acheteur segment bearing & pulleys H/F
Référence: achats groupe/01/2012

Pour postuler : offre1449160.772@valeo.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 95800 Cergy Saint Christophe, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 6 mois - 1 an
Durée de contrat : de 5 à 6 mois

Société :

Valeo est un groupe industriel indépendant entièrement dédié à la conception, à la fabrication et à la vente de composants et de systèmes pour l’automobile et les poids lourds.

Valeo se classe parmi les premiers équipementiers mondiaux.

Présent dans 27 pays, le Groupe est composé de 50 100 employés répartis sur 121 sites de production, 61 centres de Recherche et Développement 10 plates-formes de distribution.

Poste:

Au sein de l'équipe Achats pôle "segment bearing & pulleys", le stagiaire aura pour missions :

-Analyse et mise à jour du Panel des fournisseurs
-Participation à la création d'un modèle de coût (avec la méthodologie LPP)
-Analyse des performances achats des plans d'actions de l'ensemble des sites Valeo:
>consolidation des plans
>analyse des données et des indicateurs de performance
-Suivi du cours des matières et étude marketing achat sur les terres rares

Profil recherché :

•Formation: Etudiant(e) idéal en Master Achats, école de commerce ou école d'Ingénieur option Achats (dernière année)
•Qualités requises: Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et d’analyse, aisance relationnelle, expérience en audit et conseil
•Compétences informatiques: Parfaite maîtrise d’Excel
•Langues: Français, Anglais courant pour dialoguer avec l’équipe et faire les différentes présentations pour la commodité et le Groupe

Pour postuler : offre1449160.772@valeo.contactrh.com

Titre de l'offre: Animateur de département EN FORMATION H/F
Référence: CMA/ANI/RH�/1380

Pour postuler : http://go-sport.contactrh.com/jobs/772/1448617

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 69000 Rhône-Alpes, France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: 1-2 ans

Société :

Distributeur généraliste d’articles de sport et d’équipements de loisirs, Go Sport compte un réseau de 126 magasins répartis sur toute la France. Son siège social est implanté à Sassenage (Isère). Les magasins Go Sport comptent en moyenne une vingtaine de collaborateurs encadrés par un directeur, un directeur adjoint et des animateurs de département. Tous professionnels, ils écoutent, conseillent et entretiennent une relation privilégiée avec leurs clients.
Go Sport est engagé en faveur de l'emploi des personnes handicapées depuis 2003, année de signature d'une première Convention avec l'Agefiph. Ces 8 années d'engagement ont été mises à profit pour développer une vraie politique d'accès à l'emploi et d'insertion professionnelle pour les personnes handicapées. Le premier accord national d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées, signé en 2008, a d'ailleurs permis de développer ces engagements. Vous aussi, venez vivre votre passion du sport et de la vente chez Go Sport !

Poste:

Venez vivre votre passion du sport et de la vente !

Votre rôle consiste à animer les ventes de votre département tout en respectant la stratégie de l'enseigne.

Dans le cadre des normes merchandising, vous veillez à la bonne mise à disposition des produits pour le client et détectez les produits à forte valeur ajoutée.

Vous mettez en oeuvre et animez les opérations commerciales tout en proposant des plans d'action pour développer la performance du chiffre d'affaires de votre département.

Vos compétences managériales vous amènent à recruter et encadrer une équipe de vendeurs. Vous la guider, la former et l'accompagner afin que chacun évolue dans de bonnes conditions et participe à l'atteinte des objectifs de ventes.

Responsable de la gestion de vos stocks, vous suivez et interprétez vos indicateurs de performance (CA,Taux de marge, nombre de cartes de fidélité, turnover, fiabilité du stock, etc.)

Profil recherché :

Idéalement de formation bac, et sportif pratiquant, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un chiffre d'affaire et/ou l'animation d'équipe.

Vous êtes également organisé et dynamique. Vous faites preuve d'initiatives au quotidien et d'empathie auprès de vos collaborateurs.

Vous avez impérativement une mobilité géographique régionale.

Formation de 6 mois en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Rémunération: 1500€ bruts
Début de la formation: Avril 2012

Pour postuler : http://go-sport.contactrh.com/jobs/772/1448617

Montupet SA
STAGIAIRE INGENIEUR PREVENTION/SECURITE (H/F)

Localisation : Laigneville
Réf. : INGPREVSE 60 - Oise
Type de contrat : Stage Rémunération : de 0€ à 0€ par ANNEE
Expérience : 0-1 an Formation : BAC+3

Description de l'entreprise :
Équipementier automobile depuis 1894, MONTUPET produit des pièces aluminium à destination des plus grands
constructeurs automobiles (Renault, Ford, GM, Peugeot SA). Notre groupe (500 millions d'euros de CA, 4000
personnes) est implanté sur 8 sites en Europe et en Amérique et se positionne aujourd’hui comme leader européen
du moulage aluminium.
Le site de Laigneville (680 personnes), réunit l’usine de production de culasses et le centre de développement du
Groupe.

Poste proposé :
Dans le cadre de la mise en place de l'accord sur la pénibilité du travail, le service prévention recherche un stagiaire
pour 2 à 4 mois débutant courant février 2012 pour :
Analyser la pénibilité sur chaque poste de l'entreprise (essentiellement des postes de production)
Analyser les postes de travail à l'aide d'une check-list ergonomie
Tracer le parcours de chaque opérateur sur tous les postes tenus depuis l'embauche en décrivant ces postes et en
identifiant les critères de pénibilité.

Profil recherché :
De formation supérieur, BAC+3/+5, vous êtes étudiant dans une filière spécialisé dans la sécurité et la prévention au
travail.
De nature rigoureux avec de bonnes capacités d'analyse, d'écoute, et de rédaction, vous savez garder la
confidentialité des informations qui vous sont confiées.
Vous serez en contact avec l'ensemble des services et passerez beaucoup de temps dans l'atelier de production.

Titre de l'offre: Stagiaire Achats H/F
Référence: ACH0108

Pour postuler : offre1336193.772@spie-idfno.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 93000 Saint Denis, France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: < 6 mois

Société :

SPIE Ile-de-France Nord-Ouest (3400 personnes, CA 460 ME) présent en Ile de France et sur le Nord Ouest, s'engage localement au coeur du métier de ses clients pour mettre en oeuvre des services & des solutions opérationnelles globales associant électricité, automatisme, génie mécanique et climatique.

Poste:

SPIE Ile-de-France Nord-Ouest (3500 personnes, CA 485ME) présent en Ile de France et sur le Nord Ouest, s'engage localement au coeur du métier de ses clients pour mettre en oeuvre des services & des solutions opérationnelles globales associant électricité, automatisme, génie mécanique et climatique.

Intégré directement dans le service Achat de la Direction Electricité Tertiaire, vous travaillez en collaboration avec les acheteurs.
Vous serez amené à :
- négocier avec les fournisseurs
- entretenir les relations commerciales
- mettre à jour les tableaux comparatifs, ...

Profil recherché :

Etudiant en DUT, BTS ou Licence en spécialisation achats, vous recherchez un stage dans ce domaine.

Vous êtes rigoureux et maîtrisez les outils informatiques. Votre sens commercial et un bon relationnel sont des atouts pour assurer ce poste.
Stage à pourvoir dès que possible à Saint-Denis (93).

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation sur notre site Internet www.spie-job.com

SPIE est engagé dans une politique "diversité" et notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Pour postuler : offre1336193.772@spie-idfno.contactrh.com

Titre de l'offre: Alternance services techniques / horticulture / securite (h/f)

Référence: 2476

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1434265

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 77777 MARNE LA VALLEE, France
Niveau d'études: Bac général - Bac techno - Bac pro
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 12 mois

Société :

Avec 230 millions de visites depuis près de 20 ans, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant plus de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.

Poste:

Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2012 des jeunes préparant un diplôme dans les domaines suivants :

Les services techniques
L'horticulture.
Sécurité.

Gre à l’accompagnement d’un Maître d’Apprentissage vous pourrez acquérir les compétences liées à votre diplôme.
Vous suivrez à partir de septembre 2012 une formation de CAP à Bac+3

Nous recherchons des personnes rigoureuses, impliquées, avec un bon sens du service, capables de s’adapter dans une équipe et dans un environnement international dynamique.

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1434265

Titre de l'offre: Alternance/Stage Marketing Stratégique et Innovation H/F
Référence: STA1784

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1439623

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 92000 Levallois Perret (92), France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 1-2 ans
Durée de contrat : plus de 3 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.
Avec la constitution de la nouvelle Direction Innovation et Nouveaux Marchés, l’innovation et le client sont au cœur de la nouvelle stratégie de BNPP PF dont l’objectif principal est l’intégration de l’innovation dans la culture managériale. La Nouvelle Direction se propose de soutenir l’ambition de BNPP PF.Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

Vous aurez comme missions principales:
* Collecte & synthèse d’informations de marché dans le cadre de la mise en place d’un dispositif de Market Intelligence
* Analyses de marché (diagnostics)
* Benchmarks pour étayer les études d’opportunité et alimenter les projets en cours
* Contribution à la newsletter de Market Intelligence
* Contribution à l’animation de la communauté « veille» au sein de BNP Paribas Personal Finance

Profil recherché :

Formation initiale :

Ecoles d’ingénieur, avec des bases en gestion de projet éventuellement Universités (niveau M2), comme Dauphine, CELSA…
Qualités requises :

Travail d'équipe,capacité à travailler sur plusieurs projets avec une pluralité d'interlocuteurs Prise d'initiatives et autonomie dans la gestion des tâches, rigueur et force de proposition
Appétence aux nouvelles technologieset bonne maîtrise des outils bureautiques

Informations complémentaires

Alternance (de préférence 3 jours en entreprise/ 2 jours école) ou Stage rémunéré de 6 mois basé à Levallois Perret (92)

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1439623

Titre de l'offre: Alternance/ Stage d'Assistant Marketing et Innovation H/F
Référence: STA1783

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1439622

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 92000 Levallois Perret (92), France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : plus de 3 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.
Avec la constitution de la nouvelle Direction Innovation et Nouveaux Marchés, l’innovation et le client sont au cœur de la nouvelle stratégie de BNPP PF dont l’objectif principal est l’intégration de l’innovation dans la culture managériale. La Nouvelle Direction se propose de soutenir l’ambition de BNPP PF.Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

Vous aurez comme missions principales:
Conception et mise en forme de supports de communication interne autour notamment des Prix de l’Innovation BNP Paribas PFAnimation de la communauté « marketing & innovation » au sein de BNP Paribas Personal Finance (community management) au travers des outils collaboratifs existants (essentiellement digitaux, comme le réseau social d’entreprise ou les plateformes de knowledge management)

Profil recherché :

Formation initiale :

Ecoles de commerce, avec des bases en marketing, communication, innovation, gestion de projet éventuellement
Qualités requises :

Travail d'équipe,capacité à travailler sur plusieurs projets avec une pluralité d'interlocuteurs Prise d'initiatives et autonomie dans la gestion des tâches, rigueur et force de proposition
Appétence aux nouvelles technologieset bonne maîtrise des outils bureautiques

Informations complémentaires

Alternance ( de préférence 3 jours en entreprise et 2 jours en école) ou stage rémunéré de 6 mois basé à Levallois Perret (92)

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1439622

Titre de l'offre: Stagiaire publicité (h/f)
Référence: 2472

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1430593

Type de contrat: Stage
Lieu: 77777 MARNE-LA-VALLEE, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 2 mois

Société :

Avec 245 millions de visites depuis près de 20 ans, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs.

Rôle

Rattaché(e) au département publicité, vous participerez au développement publicitaire des campagnes en coordination avec nos bureaux internationaux et notre agence de publicité.

Missions :

Le/la stagiaire assistera les chefs de projets dans les domaines suivants :

- Réalisation et suivi des briefs saison au sein de l’équipe pub.

- Elaboration des briefs spécifiques par action / pays

- Gestion de la relation avec l’agence sur chacun des projets

- Gestion de la relation avec les pays et de la circulation d’information local-central et autres divisions

- Maitrise des plannings et du plan media

- Participation à l’exécution des campagnes suivies, avec la Production

- En charge de la validation interne des campagnes auprès de tous les services concernés

- Réalisation de « cas vidéo » autour de nos campagnes publicitaires.

Profil souhaité :

Profil école de commerce – 2ème année ou 3ème année, avec idéalement une première expérience dans un service marketing / publicité – médias ou en agence de communication.

Anglais courant.

Bonne connaissance de MS Office (Excel, Powerpoint, Word) et outils multimedia.

Votre autonomie, votre rigueur, votre implication, votre sens de la créativité, et votre capacité d’adaptation seront des atouts indispensables pour la réussite de vos missions.

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1430593

Titre de l'offre: Alternance hôtellerie / restauration / tourisme / commerce (h/f)
Référence: 2457

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1349585

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 77777 MARNE LA VALLEE, France
Niveau d'études: Bac général - Bac techno - Bac pro
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 12 mois

Société :

Avec 230 millions de visites depuis près de 20 ans, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant plus de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.

Poste:

Nous recherchons pour la rentrée scolaire 2012 des jeunes préparant un diplôme dans les domaines suivants :

L’hôtellerie
La restauration
L’accueil
Le commerce.

Gre à l’accompagnement d’un Maître d’Apprentissage vous pourrez acquérir les compétences liées à votre diplôme.

Profil recherché :

Vous suivrez à partir de septembre 2012 une formation de CAP à Bac+3

Bonnes notions d’Anglais.

Nous recherchons des personnes rigoureuses, impliquées, avec un bon sens du service, capables de s’adapter dans une équipe et dans un environnement international dynamique.

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1349585

Titre de l'offre: Stage Maîtrise et optimisation système d'octroi
Référence: STA1770

Pour postuler : offre1422948.772@bnpperfin.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois Perret (92), France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 4-5 ans

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

La Direction des Risques France de BNP Paribas Personal Finance France définit la politique d’octroi et d’acceptation des crédits de Cetelem et de ses filiales. L’objectif est d’accepter le maximum de clients avec un risque contenu. Le stage se déroulera au sein de l'équipe « Systèmes experts » qui prend en charge les évolutions et fiabilise les systèmes d’aide à la décision pour l’octroi de crédit.Sur l'ensemble du système d'information décisionnel du métier de l’automobile confié à l’équipe « Système Expert », vous participez à la fiabilisation et l’optimisation du système d’octroi
Vous aurez comme objectifs :
* Améliorer le système d’aide à la décision de la chaine d’octroi de crédit automobile pour les particulier en optimisant les indicateurs à destination des conseillers clientèles pour une étude plus efficace des dossiers de financement
* Piloter la mise en œuvre et effectuer le suivi de son efficacité

Profil recherché :

Formation initiale :

Bac + 5 (école ingénieur généraliste, école ou Master 2 en Statistiques ou Informatique, MIAGE, informatique décisionnelle)

Qualités requises :

Le stagiaire devra être à l’aise avec l’outil informatique, être rigoureux, méthodique et force de proposition. Des connaissances en UNIX, SAS seraient un plus.

Informations complémentaires

Stage rémunéré d'une durée de 6 mois basé à Levallois Perret (92)

Pour postuler : offre1422948.772@bnpperfin.contactrh.com

Titre de l'offre: Vendeur/ Technicien cycle H/F
Référence: CMA/VEN/ILE/1373

Pour postuler : http://go-sport.contactrh.com/jobs/772/1418313

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 75000 Aubergenville, France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: 1-2 ans

Société :

Distributeur généraliste d’articles de sport et d’équipements de loisirs, Go Sport compte un réseau de 126 magasins répartis sur toute la France. Son siège social est implanté à Sassenage (Isère). Les magasins Go Sport comptent en moyenne une vingtaine de collaborateurs encadrés par un directeur, un directeur adjoint et des animateurs de département. Tous professionnels, ils écoutent, conseillent et entretiennent une relation privilégiée avec leurs clients.
Go Sport est engagé en faveur de l'emploi des personnes handicapées depuis 2003, année de signature d'une première Convention avec l'Agefiph. Ces 8 années d'engagement ont été mises à profit pour développer une vraie politique d'accès à l'emploi et d'insertion professionnelle pour les personnes handicapées. Le premier accord national d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées, signé en 2008, a d'ailleurs permis de développer ces engagements. Vous aussi, venez vivre votre passion du sport et de la vente chez Go Sport !

Poste:

Venez réaliser vos ambitions et vivre votre passion du sport et de la vente !
Votre mission, offrir à nos clients une expérience d’achat personnalisée.
Disponible, dynamique et souriant(e), vous créez une véritable relation avec nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée et les guidez dans le magasin.
Au sein du rayon cycles d’un magasin GO Sport et en collaboration avec le CNPC (premier centre européen de formation spécialisé dans les métiers commerciaux du sport), venez suivre une formation pour devenir un véritable vendeur conseil en cycles.
Cette formation gratuite et diplômante de 13 mois a pour objectif de vous faire obtenir une double compétence en techniques commerciales et gestion et en techniques produits du sport.
La formation proposée, de niveau IV (Bac), est un titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et est reconnue par l'ensemble des professionnels du commerce du sport.

Profil recherché :

Vous avez le CAP/BEP ou bien le niveau terminale, vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat en alternance, vous êtes dynamique, mobile, disponible et avez de l'ambition.
Salaire entre 55% et 100% du SMIC.
De réelles opportunités d’embauche et d’évolution sont possibles pour récompenser vos succès.

Pour postuler : http://go-sport.contactrh.com/jobs/772/1418313

Titre de l'offre: Vendeur/ Technicien cycle H/F
Référence: CMA/VEN/ILE/1372

Pour postuler : http://go-sport.contactrh.com/jobs/772/1418312

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 75000 La Défense, France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: 1-2 ans

Société :

Distributeur généraliste d’articles de sport et d’équipements de loisirs, Go Sport compte un réseau de 126 magasins répartis sur toute la France. Son siège social est implanté à Sassenage (Isère). Les magasins Go Sport comptent en moyenne une vingtaine de collaborateurs encadrés par un directeur, un directeur adjoint et des animateurs de département. Tous professionnels, ils écoutent, conseillent et entretiennent une relation privilégiée avec leurs clients.
Go Sport est engagé en faveur de l'emploi des personnes handicapées depuis 2003, année de signature d'une première Convention avec l'Agefiph. Ces 8 années d'engagement ont été mises à profit pour développer une vraie politique d'accès à l'emploi et d'insertion professionnelle pour les personnes handicapées. Le premier accord national d'entreprise en faveur de l'emploi des personnes handicapées, signé en 2008, a d'ailleurs permis de développer ces engagements. Vous aussi, venez vivre votre passion du sport et de la vente chez Go Sport !

Poste:

Venez réaliser vos ambitions et vivre votre passion du sport et de la vente !
Votre mission, offrir à nos clients une expérience d’achat personnalisée.
Disponible, dynamique et souriant(e), vous créez une véritable relation avec nos clients, vous les accueillez dès leur arrivée et les guidez dans le magasin.
Au sein du rayon cycles d’un magasin GO Sport et en collaboration avec le CNPC (premier centre européen de formation spécialisé dans les métiers commerciaux du sport), venez suivre une formation pour devenir un véritable vendeur conseil en cycles.
Cette formation gratuite et diplômante de 13 mois a pour objectif de vous faire obtenir une double compétence en techniques commerciales et gestion et en techniques produits du sport.
La formation proposée, de niveau IV (Bac), est un titre inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et est reconnue par l'ensemble des professionnels du commerce du sport.

Profil recherché :

Vous avez le CAP/BEP ou bien le niveau terminale, vous bénéficiez des conditions vous permettant d'accéder à un contrat en alternance, vous êtes dynamique, mobile, disponible et avez de l'ambition.
Salaire entre 55% et 100% du SMIC.
De réelles opportunités d’embauche et d’évolution sont possibles pour récompenser vos succès.

Pour postuler : http://go-sport.contactrh.com/jobs/772/1418312

Titre de l'offre: Assistant gestion des tarifications H/F
Référence: STA1782

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1418130

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois (92), est a pourvoir immediatement pour une duree de 6 mois, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : plus de 92 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Au sein du Groupe BNP Paribas, BNP Paribas Personal Finance est le spécialiste des financements aux particuliers via ses activités de crédit à la consommation et de crédit immobilier. Avec 29 000 collaborateurs dans plus de 30 pays et sur 4 continents, BNP Paribas Personal Finance est N° 1 en France et en Europe.
En activité en propre, BNP Paribas Personal Finance offre, essentiellement via sa marque commerciale majeure Cetelem, une gamme complète de crédits aux particuliers accessibles soit sur le lieu de vente - magasins, concessions automobiles -, soit par ses apporteurs d’affaires référencés - courtiers, agents immobiliers, promoteurs -, soit en direct via ses centres de relation clients et Internet.

Parallèlement, BNP Paribas Personal Finance a fait du partenariat un métier à part entière qui s’appuie sur son savoir-faire pour proposer tous types d’offres de crédits et de services intégrés et adaptés à l’activité et la stratégie commerciale de ses partenaires. Ainsi BNP Paribas Personal Finance est le partenaire de référence des enseignes du monde du commerce, des services, et des banques et sociétés d’assurances. Il est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable®

Assistant Gestion des Tarifications H/F (Stage)

Au sein de la direction du Marché Automobile, nous recherchons un stagiaire Assistant Gestion des Tarifications H/F qui, en appui de l'équipe, aura pour missions de :

- Assurer les mises en place des tarifications (sur tous les marchés) par l’intermédiaire des barèmes / planches tarifaires et la mise à disposition dans les outils internet vendeurs.

- Garantir la mise à jour de tous les documents faisant référence aux tarifications

Le rôle du service Tarification est de proposer, à l’aide de modélisations et de statistiques, les évolutions de tarifs proposées sur les marchés de l’Automobile et du Loisir. Il a également pour mission d’en assurer les mises en place par l’intermédiaire des barèmes et des planches tarifaires et la mise à disposition dans les outils vendeurs. Il est aussi garant des outils mis à disposition des commerciaux (tarifeurs, Vision Vendeur, …).Enfin l’équipe à pour mission de fournir les éléments chiffrés de suivi des résultats de la Direction par des reportings.

Profil recherché :

Formation initiale :

De Formation Bac+2 à Bac +3 avec une spécialisation en Statistiques.

         Expérience :

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en Tarification. Dès votre arrivée, vous serez formé(e) sur le fonctionnement et l'organisation de BNP Paribas Personal Finance en France.

         Qualités requises :

Vous avez une bonne aisance relationnelle et une rigueur avérée. Votre motivation, votre gout du travail en équipe et vos qualités d’organisation seront des atouts indispensables pour réussir cette alternance.Vous avez une bonne maitrise des outils Excel et Access, Langage VBA.

         Informations complémentaires

Le stage, basé à Levallois (92), est à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois.

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1418130

Titre de l'offre: Stage développement webmaster (h/f)
Référence: 2426

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1415811

Type de contrat: Stage
Lieu: 77220 Marne-La-Vallée, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 6 mois

Société :

Avec 230 millions de visites depuis près de 20 ans, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant plus de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.

Poste:

Département :
Au sein du service Marketing direct et Internet, vos missions seront les suivantes
Vos missions :

   * Amélioration et développement d’outils internes : dashboard, bug trackeur

       * Accompagnement au Change Management : userguides

       * Aide à la création et au déploiement de nouvelles fonctionnalités sur les sites internet

       * Rédaction de documentations et de FAQ

       * Suivi des statistiques de l’outil de recherche interne des sites B2C et amélioration des résultats

       * Aide à la publication de mise à jour des sites internet B2C

       * Aide sur les différents projets du service internet

Votre Profil :

Idéalement en préparation d’un Master 1 ou 2 en Marketing/Communication spécialisation Webmaster. Créatif et rigoureux, vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative lors des missions qui vous sont confiées tout en respectant les délais et budgets fixés. Vous êtes également force de propositions sur les projets futurs. Excellent rédactionnel souhaité. Français et Anglais courant indispensables. Bonnes connaissances du pack Office, PHP, MySQL, HTML & CSS

Stage de 6 mois à partir de février/mars 2012

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1415811

Titre de l'offre: Alternance/Stage Communication Digitale et Médias H/F
Référence: STA1781

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1414117

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 92000 Levallois Perret (92), France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 4-5 ans
Durée de contrat : plus de 12 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Intégré (e) à l’équipe Marque et Publicité pour la France, vous assistez le responsable de la communication digitale et médias dans l’ensemble de ses activités.

Vous aurez comme missions principales :
- Veille et Analyse concurrentielle
- Suivi de l’ensemble des actions de communication digitale (Search, Display)
- Suivi de l’ensemble des actions médias (TV, Presse…)
- Mise à jour et analyse de nos tableaux de bords

Profil recherché :

Formation initiale :

De formation supérieure (Bac +5 Ecoles de Commerce, Universités ou écoles d’ingénieurs)

Qualités requises :

Goût prononcé pour les chiffres
Rigueur, organisation et méthode

Autonomie et bon relationnel

Esprit analytique et synthétique
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint…)
Informations complémentaires

Alternance d'une durée de 12 mois ou stage de 6 mois à temps plein basé à Levallois Perret (92)

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1414117

Titre de l'offre: Alternant/ Stage Assistant Marketing Statégique et innovation H/F
Référence: STA1649

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1414118

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 92000 Levallois Perret (92), France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : plus de 3 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Avec la constitution de la nouvelle Direction Innovation et Nouveaux Marchés, l’innovation et le client sont au cœur de la nouvelle stratégie de BNPP PF dont l’objectif principal est l’intégration de l’innovation dans la culture managériale. La Nouvelle Direction se propose de soutenir l’ambition de BNPP PF.Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.
Vous aurez comme missions principales:

-Support opérationnel dans le pilotage des projets innovants à l’international

-Support opérationnel dans les missions RH de conduite du changement notamment le développement d'une "Marketing Academy"

-Consolidation de données pour construire les reportings à destination de la Direction Générale, des régions et des pays

- Contribution à l'animation de la communauté "marketing et innovation" au sein de Personal Finance

Profil recherché :

Formation initiale :

Ecoles de Commerce avec des bases en marketing, communication, innovation, gestion de projet

Qualités requises :

Travail d'équipe,capacité à travailler sur plusieurs projets avec une pluralité d'interlocuteurs
Prise d'initiatives et autonomie dans la gestion des tâches, rigueur et force de proposition
Appétence aux nouvelles technologieset bonne maîtrise des outils bureautiques

Informations complémentaires

Alternance (3 jours en entreprise/ 2 jours école) ou stage de 6 mois rémunéré à pourvoir dès que possible basé à Levallois Perret (92)

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1414118

Titre de l'offre: Stage Chargé de Gestion Documentaire (f/h)
Référence: 0003571

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1376658

Type de contrat: Stage
Lieu: 69000 Lyon, France
Niveau d'études: Bac +4
Années d'expérience: 1-2 ans
Durée de contrat : de 2 à 6 mois

Société :

La Direction de l'exploitation, du contrôle et de l'interconnexion (DECI) a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des réseaux d'accès et des données mobiles du réseau téléphonique commuté, du réseau coeur mobile en France ainsi que de la plateforme centrale et du réseau de collecte wifi en Europe.

Poste:

Vous réalisez un état des lieux sur les habitudes de gestion documentaire dans chaque département\équipe du DECI en créant un questionnaire type.
Vous administrez ce questionnaire en réalisant un planning des interviews et vous les effectuez.
Vous triez et analysez les informations pour faire un audit interne et des recommandations.
Vous rédigez la procédure de l'outil que vous avez créé.
Stage de 2 à 6 mois (durée idéale recherchée 6 mois).

Profil recherché :

Actuellement en formation de niveau BAC+2 A BAC+4 dans le domaine de la qualité (DUT GEA, BTS Assistant de gestion, Licence QSE, Master Management de la qualité).
Vous êtes rigoureux, tenace et persévérant. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous savez vous organiser avec rigueur, ainsi que prioriser et hiérarchiser.
Vous êtes capable de rédiger une documentation technique précise et claire.
Vous communiquez avec une capacité d'animation transverse.
Vous avez des notions de mise en ligne, de navigation intranet et sharepoint.

Le plus de l’offre :
Travail en autonomie tout en ayant le soutien d'un tuteur.
Participation active à un projet utile à long terme pour la Direction de l'exploitation, du contrôle et de l'interconnexion (DECI).

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1376658

Titre de l'offre: Stagiaire controle de gestion (h/f)
Référence: 2468

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1405991

Type de contrat: Stage
Lieu: 77777 MARNE-LA-VALLEE, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 2 mois

Société :

Avec 245 millions de visites depuis près de 20 ans, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs.

Poste:

Département :
Au sein du service Contrôle de gestion Marketing et Ventes, vos missions seront les suivantes :
Vos missions :

   * Participer à la bonne information des équipes Marketing sur leurs moyens budgétaires et les procédures à suivre

   * S’assurer que la réalité de l’activité soit reflétée à chaque clôture, élaborer les demandes d’écritures avec le Contrôleur de gestion

       * Participer à la clôture et à l’étude des revenus des entrées et des commissions

       * Suivre les résultats de ventes et établir les prévisions des commissions et sur-commissions des partenaires

       * Analyser, modéliser et recommander des Plans d’Incentive annuel par partenaire

       * Participer à l’élaboration de présentations pour la division Ventes

Profil recherché :

Votre Profil :

Idéalement en préparation d’un Bac + 5 en école de commerce (majeur FINANCE)
Votre rigueur, votre capacité d’adaptation, votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre force de proposition seront déterminants dans votre réussite

Une première expérience en contrôle de gestion serait appréciée. Maîtrise d’Excel demandée.

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1405991

AGENT D'ACCUEIL BANCAIRE EN ALTERNANCE H/F

Localisation : Ile de France
Réf. : 20120113111647 75 - Paris
Type de contrat : CDD Rémunération :
Expérience : 0-1 an Formation : BAC

Description de l'entreprise :
Acteur majeur de l'emploi, PLUS RH est devenu en 40 ans un expert du recrutement en CDI, CDD et INTERIM.
Poste proposé :
Un grand groupe bancaire engagé en faveur de la diversité et handi-accueillant, propose des formations en
alternance.
Pendant 12 à 14 mois, vous alternez théorie et mise en situation professionnelle pour préparer un métier d'accueil
dans les agences bancaires.

Profil recherché :
De formation Bac à Bac + 5, vous êtes motivés et désirez évoluer dans le secteur bancaire.
Ce poste est accessible aux personnes handicapées.

Titre de l'offre: Stage communication interne (f/h)
Référence: 0003566

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1398162

Type de contrat: Stage
Lieu: 28500 Montreuil, France
Niveau d'études: Bac +4
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Sofrecom, filiale du Groupe France Télécom Orange et leader du conseil en télécommunications et technologies de l’information, accompagne les opérateurs à l’international (fixe, mobile, internet) et les acteurs de l’industrie des technologies de l’information et de la communication (gouvernements, autorités de régulation, investisseurs) tout au long de leur développement.
Sofrecom a une présence mondiale au travers de ses réalisations et de ses implantations locales : Algérie, Argentine, France (siège), Dubaï, Indonésie, Jordanie, Maroc, Pologne et Vietnam.
Pour intégrer notre équipe Communication, nous recherchons un stagiaire Chargé de communication interne pour une durée de 6 mois (dès que possible).

Poste:

Vous travaillerez en collaboration avec le Responsable Communication interne et aurez pour mission principale de l’assister dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication interne, avec pour objectifs communs de :
- mettre en perspective les messages du Groupe Orange dans les actions déclinées chez Sofrecom, être garant de l’application des valeurs et de l’identité de marque du Groupe dans les différents projets et actions de communication interne envisagés,
- accompagner les évolutions stratégiques et culturelles de l’entreprise,
- développer l’engagement des salariés,
- définir les actions concrètes à mener en fonction des cibles internes (utilisateurs, manageurs, décideurs…).

Profil recherché :

Vous préparez un Bac + 4/5 en communication et avez bon niveau d'anglais.
- Compétences logiciels Dreamweaver et Photoshop requises
- Attrait pour le web & les nouvelles technologies
- Force de proposition
- Aisance rédactionnelle
- Curiosité, créativité

Le plus de l’offre :
Vous évoluerez au sein d’une équipe multiculturelle.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1398162

Titre de l'offre: Stage en communication externe (f/h)
Référence: 0003579

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1398779

Type de contrat: Stage
Lieu: 92130 Issy les Moulineaux, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Le pôle communication externe des Orange Labs, Networks and Carriers (OLNC) est en charge de la communication concernant les réseaux et la Recherche et développement du Groupe, vers les cibles externes : grand public, étudiants, presse…

Poste:

Vous contribuez aux supports de communication externe (orange.com…) : rédaction et organisation du contenu.
Vous êtes en appui au pilotage des supports pédagogiques à destination du Grand public, notamment au travers de petites animations ludo éducatives.
Vous contribuez à la mise en visibilité forte de certaines thématiques au travers de création de supports tels que videos, reportages photos, fiches argumentaires, articles...
Vous êtes amené à travailler sur des évènements dont nous sommes partenaires.

Profil recherché :

Bac + 4 ou 5 en communication.
Autonome, réactif et créatif, vous êtes également curieux, ouvert d’esprit et avez le goût pour le travail en équipe.
Vous avez de fortes capacités rédactionnelles ainsi que de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Powerpoint, Excel, etc.) et web.
Le contexte international de ce stage implique de parler couramment l'Anglais.

Le plus de l’offre :
Stage varié et complet : il couvre une large palette de compétences en communication institutionnelle.
Vous aurez des contacts fréquents avec nos experts et différents prestataires externes.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1398779

Titre de l'offre: Stage concepteur-qualifieur d'une application e-commerce self-care (f/h)
Référence: 0003581

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1399399

Type de contrat: Stage
Lieu: 94110 Arcueil, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Au sein du Groupe Orange France Télécom, la DSI France composée de 3232 personnes réparties sur 32 sites géographiques a pour mission principale de concevoir, développer et intégrer les systèmes d’information du Groupe Orange France afin de mieux répondre aux attentes des besoins Business et mieux satisfaire nos clients.
A la croisée de la relation client, du réseau et des plateformes de service, ainsi que des partenaires externes du Groupe, cette direction gère et développe un patrimoine de plus de 3400 applications. Elles collaborent entre elles pour construire la connaissance des clients et soutenir les processus de l’entreprise comme la commande, livraison, l’activation des services et la facturation.
La DSI France développe des nouvelles applications informatiques nationales dans les domaines porteurs et stratégiques pour le groupe tels que les contenus pour l’internet mobile, les offres multiservices, le développement de la Fibre et les portails.

Poste:

L’application ECare Mobile s’adresse aux abonnés Orange Grand Public ayant souscrit un abonnement Forfait, Open … ou Compte Mobile Orange ou qui disposent d’une offre Mobicarte. Cette application permet aux clients de gérer en ligne, via le Web, le Wap ou le Smartphone, leur abonnement et d’accéder à plusieurs services comme : "Mon Suivi Conso, Mes factures, Recharger par carte CB, Ma formule, Mes options, Mes Coordonnées (postales et bancaires), Mon code confidentiel, Mobile perdu ou volé, Suivi de points de fidélité, Désimlockage".
En tant que membre de l’équipe "eCare Mobile", vous prenez part aux différentes activités :
- Etude d’impact et de faisabilités technique d’une demande
- Contribution à la rédaction de proposition de solution
- Rédaction de dossier d’Analyse/Conception Réalisation de tests unitaires
- Mise en place des actions relatives à la qualification et la recette
- Réalisation de tests 2 à 2, 3 à 3 voire plusieurs pendant le palier transverse
- Soutien aux Métiers sur les enchaînements des parcours
- Identification des dysfonctionnements par l'intermédiaire, des audits et des vérifications.

Profil recherché :

Etudiant en M2 Informatique
- Bonne connaissance du web (enjeux, nouvelles technologies...), sensibilité à l’e-commerce
- Autonomie et faculté à travailler en équipe
- Aptitudes à l’analyse et à la synthèse
- Très bon relationnel
- Maîtrise des outils suite bureautique Office Microsoft
- Savoir s’exprimer et être à l’aise en présentation
- Avoir un bon niveau de rédaction
- Langages : Java script, J2EE, XML, HTML, PHP, JSP, C, C++, Shell Script , SQL
- Système d’exploitation : Unix, Linux, OS/2, Windows NT/98/XP
- SGBD : Oracle, MySQL in SQL Serveur, Access
- Serveur d’application : IBM Websphere, Jonas Tomcat
- Outils : $Universe, CFT, Winscp (ou équivalent), putty, toad, quality center
- Anglais : Lecture de documents techniques

Le plus de l’offre :
Vous intégrez une équipe « on-line » jeune, sur le domaine très dynamique du mobile.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1399399

Titre de l'offre: Stage Testeur/analyste d'applications Web (f/h)
Référence: 0003583

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1377473

Type de contrat: Stage
Lieu: 94110 Arcueil, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 6 mois - 1 an
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Au sein du Groupe Orange France Télécom, la DSI France a pour mission principale de concevoir, développer et intégrer les systèmes d’information du Groupe Orange France afin de mieux répondre aux attentes des besoins Business et mieux satisfaire nos clients.
A la croisée de la relation client, du réseau et des plateformes de service, ainsi que des partenaires externes du Groupe, cette direction gère et développe un patrimoine de plus de 3400 applications. Elles collaborent entre elles pour construire la connaissance des clients et soutenir les processus de l’entreprise comme la commande, livraison, l’activation des services et la facturation.
La DSI France développe des nouvelles applications informatiques nationales dans les domaines porteurs et stratégiques pour le groupe tels que les contenus pour l’internet mobile, les offres multiservices, le développement de la Fibre et les portails.

Poste:

Aujourd’hui France Télécom offre à ses Clients sur son site orange.fr :
- une aide en ligne via la consultation de FAQ et la mise à disposition de scripts d’auto- dépannage,
- un service d’accompagnement personnalisé dans le suivi de son dossier d’incidents ou de SAV (rétablissement de service, date de rendez-vous avec un technicien).
Les audiences de ces services connaissent un grand succès et sont en très forte croissance. Cependant, lorsque le problème du Client est lié à une cause réseau, la seule possibilité du Client est d’appeler le service Assistance internet (3900) ou Assistance Fixe (1013).
Nos directions métiers « Assistance Après Vente » et « On Line » souhaitent mettre à disposition des Clients un outil d’assistance plus complet qui permette notamment :
- de tester le fonctionnement des composants réseaux supportant les services des Clients,
- de mettre en contact le Client avec un Conseiller via eChat si un défaut est constaté sur sa ligne.
Nous recherchons pour la Direction de Solution SI OnLine un stagiaire qui interviendra successivement sur 2 projets métier stratégiques de l’Assistance à forte valeur ajoutée et répondant à des enjeux business et techniques forts. La conception et le développement des différents modules de ces projets sont exécutés par deux entités distinctes basées à Bordeaux et Sophia Antipolis : elles assurent chacune le développement JAVA spécifique sur la brique Métier, et le développement PHP spécifique sur l’IHM.
Ces projets font donc intervenir un nombre de partenaires importants, avec lesquels le stagiaire aura des rapports constants.
Activités principales :
Intégré dans une équipe MOE sur le SI Online de France Télécom, le stagiaire aura comme mission, en lien avec l’équipe, de :
- participer à la rédaction des contrats d’interface avec les partenaires,
- préparer les environnements de recette, et effectuer les tests techniques de l’application et les tests 2 à 2 avec les applications partenaires,
- participer à l’analyse des anomalies,
- formaliser le résultat de la recette dans un bilan de qualification,
- assurer l’interface entre l’équipe de réalisation et la MOA dans le cadre des correctifs d’anomalies et de mise en place de certaines évolutions,
- préparer les sessions de tests avec les représentants des utilisateurs (acteurs métier).

Profil recherché :

Etudiant en dernière année d’école d’ingénieur en Informatique (ingénieur WEB) ou généraliste avec une spécialisation Web.
- Connaissance ou expérience de l’environnement JAVA/web.
- UML (diagramme de séquence et d’activité principalement).
- Rigueur (indispensable pour la bonne conduite des tests).
- bon relationnel (travail en équipe, nombreux interlocuteurs dont une grande partie à distance).

Le plus de l’offre :
Pendant ce stage, vous aurez une grande diversité d'activités : analyse, qualification dont automatisation de tests, coordination d’interlocuteurs divers.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1377473

Titre de l'offre: Stage pilotage des tableaux de bord sur les indicateurs qualité (f/h)
Référence: 0003582

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1377462

Type de contrat: Stage
Lieu: 02290 Bagneux, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 6 mois - 1 an
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Au sein du Groupe Orange France Télécom, la DSI France, composée de 3232 personnes réparties sur 32 sites géographiques, a pour mission principale de concevoir, développer et intégrer les systèmes d’information du Groupe Orange France afin de mieux répondre aux attentes des besoins Business et mieux satisfaire nos clients.
A la croisée de la relation client, du réseau et des plateformes de service, ainsi que des partenaires externes du Groupe, cette direction gère et développe un patrimoine de plus de 3400 applications. Elles collaborent entre elles pour construire la connaissance des clients et soutenir les processus de l’entreprise comme la commande, livraison, l’activation des services et la facturation.
La DSI France développe des nouvelles applications informatiques nationales dans les domaines porteurs et stratégiques pour le groupe tels que les contenus pour l’internet mobile, les offres multiservices, le développement de la Fibre et les portails.

Poste:

Dans chacun de nos points de vente, nos vendeurs disposent de différents outils et applications en relation avec l’acte de vente.
Dans un premier temps, vous êtes chargé de faire un état des lieux des différents KPI et tableaux de bords existants et portant sur des indicateurs de Qualité de Service.
Vous proposez des améliorations de ces tableaux de bords afin de les synthétiser et de les simplifier.
Vous rédigez des améliorations sous la forme d’une expression de besoins dont vous êtes le porteur ; vous en suivez la mise en œuvre, puis vous analysez les éventuels écarts des attendus.
Vous assurez un rôle de chef de projet maîtrise d’ouvrage à l’occasion de la mise en place d’un dashboard agrégeant les différents KPI.

Profil recherché :

Etudiant en dernière année d'Ecole d'ingénieur généraliste ou école de commerce.
Vous avez un bon esprit d'analyse et êtes force de proposition.
Doté d'un bon relationnel, vous avez de fortes aptitudes en communication, y compris à distance.

Le plus de l’offre :
Interactions avec les directions métiers et les équipes techniques chargés de la production des indicateurs QS.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1377462

Titre de l'offre: Stage soutien merchandising pour la force de vente (f/h)
Référence: 0003483

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1376705

Type de contrat: Stage
Lieu: 13000 Marseille, France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : de 3 à 6 mois

Société :

La direction de la commercialisation du groupe Orange assure le soutien des points de vente Orange sur la commercialisation des offres et services.
A ce titre, elle est leur interlocuteur sur le merchandising, qui assure la mise en avant des offres Orange dans les points de vente :
- Elle informe sur les plans d’actions commerciaux contenant un volet merchandising.
- Elle est à l’écoute de leurs besoins et s’adapte aux évolutions du merchandising des concurrents.
- Elle alloue des moyens et suit leur impact sur les ventes.

Poste:

Sous la responsabilité du responsable de déploiement merchandising, vous soutenez la force de vente en élaborant des outils dédiés, afin qu’elle optimise la mise en avant des offres Orange dans les points de vente :
- Vous participez à l’élaboration d’outils dédiés.
- Vous collaborez à la fiabilisation des fichiers adresses, à l’information des acteurs du merchandising en région.
- Vous partagez les remontées terrain.
- Vous rencontrez vos clients finaux sur le terrain.

Profil recherché :

De formation Bac + 2 minimum (BTS, DUT, DEUG….), commerce, vente ou communication.
Stage d'une durée de 3 à 6 mois maximum.

Le plus de l’offre :
Acquérir une première connaissance du domaine de la distribution, des réalités commerciales.
En étant au service de la force de vente, apprendre à construire un cahier des charges, répondant à ses besoins.
Apprendre à construire un réseau de correspondants, développer son autonomie et son relationnel.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1376705

Titre de l'offre: Stage assistant Ressources Humaines pôle relations sociales (f/h)
Référence: 0003408

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1373470

Type de contrat: Stage
Lieu: 94110 Arcueil, France
Niveau d'études: Bac +3
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : de 6 à 12 mois

Société :

Au sein du Groupe Orange France Télécom, la Direction du Système d’Information France (DSI France) a pour mission principale de concevoir, développer et intégrer les systèmes d’information du Groupe Orange France afin de mieux répondre aux attentes des besoins Business et mieux satisfaire nos clients.
Pour ce faire, elle gère et développe un patrimoine de plus de 3400 applications vouées à construire la connaissance des clients et à soutenir les processus de l’entreprise comme les commandes, livraisons, l’activation des services et la facturation.

Poste:

Essentiellement orientée relations sociales, cette mission vous positionne en interface entre les Organisations Syndicales et la Direction.
Vous apportez votre soutien aux managers et aux DRH en termes de négociations d’accords, tenues des réunions syndicales prévues par la législation et les accords en vigueur au sein de France Télécom SA.
Côté opérationnel, vous participez aux relations avec les instances représentatives du personnel (dossiers).
Vous contribuez à la préparation des réponses aux questions en vue des réunions des délégués du Personnel des 13 sites répartis sur toute la France.
Vous contrôlez la mise en ligne sur le site partagé, des comptes-rendus de réunions Délégués du Personnel.
Vous assurez le suivi des réponses remontées au niveau National et si besoin relancerez les interlocuteurs sollicités.
En matières de statistiques sociales :
Vous participez à l’élaboration de différents rapports sur les données sociales et statistiques.
Vous participez à la mise en place et au suivi de différentes études (ex : régime de travail…).
En matière de communication interne, vous alimentez et tenez à jour le site intranet, puis vous gérez l’outil d’aide à la gestion des heures des IRP.

Profil recherché :

Vous préparez un Master 1 RH spécialisation relations sociales.
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et du droit social.
Doté d'un trés bon relationnel et d'une bonne communication orale et écrite, vous avez également de solides compétences rédactionnelles.

Le plus de l’offre :
Ce poste est l'occasion de contribuer à différentes activités et de travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs.

Localisation : Arcueil (94)
Stage supérieur à 3 mois

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1373470

Titre de l'offre: Stage en Communication Interne (f/h)
Référence: 0003539

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1370279

Type de contrat: Stage
Lieu: 74000 Annecy, France
Niveau d'études: Bac +4
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : 6 mois

Société :

L'Agence pro est intégrée à la Direction Entreprise France et a pour mission d'apporter le meilleur service commercial à nos 1.8 millions de clients professionnels ainsi que de leur assurer un service optimal sur les réclamations, le recouvrement et la commande livraison.

Poste:

Vous aidez à la conception, la préparation et à l’animation d’opérations de convivialité internes sur le périmètre géographique Lyon-Annecy-Chambéry.
Vous participez à la conception, la diffusion et/ou la présentation de kits de communication.
A partir des vecteurs de communication mis à votre disposition (le Web, la photo, la vidéo, la TV et la radio), vous contribuez à la diffusion d’informations conçues ou partagées par les réseaux de communication.
Enfin, vous collaborez avec le responsable de la communication interne à la réalisation de reportages (audio ou vidéo).

Profil recherché :

De formation Bac + 4/5 en Communication et Multimédia.
Vous maîtrisez l’utilisation de matériel audio et vidéo.
Vous faite preuve d'imagination, de créativité et de curiosité.
Vous êtes force de proposition et vous savez aussi prendre des initiatives.
La connaissance de logiciels de montage type « Pinnacle » est un atout.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1370279

Titre de l'offre: Stage analyse de performance des leviers marketing (f/h)
Référence: 0003573

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1370119

Type de contrat: Stage
Lieu: 94110 Arcueil, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 6 mois - 1 an
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Le stage s’effectuera au sein de la Direction Coordination du Marketing Opérationnel de Home (marketing internet et fixe marché résidentiels) garante de la mise en cohérence des lancements d'offres/produits/services et de la mise en place des bons leviers opérationnels (communication, marketing direct, formation, information, argumentaires ...), pour le process ROMI (Return On Marketing Investments).
Ce process ROMI vise à mesurer deux fois par an, pour le marché résidentiel, dans quelle mesure l’investissement go to market impacte la performance de nos ventes d’accès Haut Débit, Fibre et Open pour pouvoir mieux allouer un budget donné et faire jouer au maximum les synergies entre leviers.
Des modèles économétriques ont été construits en partenariat avec le Boston Consulting Group et Marketing Analytics, société américaine spécialisée dans les modélisations économiques. Ces modèles doivent être alimentés en datas diverses (placements, campagnes de communication, challenge….) et évoluer en fonction des besoins, du marché et des attentes.

Poste:

Dans le cadre de ce stage, vous apporterez votre contribution à la réalisation d’un exercice d’analyse de la performance des leviers marketing.
Principales activités :
- réaliser les fichiers à la charge de l’équipe ROMI,
- échanger avec Nielsen Marketing Analytics, prestataire américain qui réalise les modélisations : Co-challenger les résultats des analyses de corrélation, identifier les erreurs et biais potentiels, proposer des solutions,
- étayer les résultats à partir d’études clients disponibles : Funnel, Observatoire des Internautes, Brand Tracking, Post Tests…,
- co-réaliser les supports Power Point qui seront présentés dans les divers comités de direction.

Profil recherché :

Vous préparez un Bac+5 en marketing : ESC ou Université
- Très bon niveau d'anglais.
- Bonne maîtrise d'Excel.
- Précision, rigueur, sens critique et bon esprit de synthèse.
- Capacité à travailler en équipe.

Le plus de l’offre :
Vous réaliserez des missions diversifiées dans un environnement international.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1370119

Titre de l'offre: Stage Statistique et Econométrie H/F
Référence: STA1779

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1369714

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois Perret (92) a pourvoir des que possible, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : plus de 92 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.
Au sein de la Direction Marketing / pôle Etudes et Orientations Stratégiques, le département MarketingDécisionnel a pour mission de mesurer et d’optimiser la performance marketing via

- des études statistiques pour une meilleure connaissance du client (analyses générationnelles de profils et comportements clients par canal d’acquisition, analyse de rentabilité des orientations marketing etc.),

- des outils de ciblage (scores, segmentations, systèmes experts),

- des outils de pilotage (tableaux de bord, suivis des campagnes marketing, du site web, du portefeuille client etc.)
- la gestion de la base de données clientindispensables à la prise de décisions stratégiques et opérationnelles de la Direction Marketing, des Directions Marchés et des projets de développement de PFF.
L'objectif de ce stage est de construire un nouveau modèle de répartition du budget marketing, plus robuste, plus prédictif et plus en adéquation avec les besoins du Marketing.

Profil recherché :

Formation initiale :

Bac+5 en Statistique/ Econométrie
Informations complémentaires

Stage rémunéré basé à Levallois Perret (92) à pourvoir dès que possible

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1369714

OpenSourcing
COMMUNITY MANAGER (H/F) STAGE

Localisation : LEVALLOIS PERRET
Réf. : OS/ALB/OS/CM 92 - Hauts-de-Seine
Type de contrat : Stage Rémunération :
Expérience : 0-1 an Formation : BAC+2

Description de l'entreprise :
OpenSourcing, cabinet de recrutement recherche dans le cadre de son développement marketing un:
COMMUNITY MANAGER- STAGE H/F.
Type de contrat : Stage de longue durée.
Lieu de travail : Levallois Perret

Poste proposé :
Dans une ambiance start-up, vous serez chargé(e) de proposer et mettre en oeuvre les actions webmarketing de
notre communication on-line :
- Elaboration du plan communication e-marketing et suivi du bon déroulement des opérations.
- Mise en place de la campagne marketing en ligne
- Analyse du trafic du site
- Rédaction de communiqués et dossiers de presse.
Vous assurerez également notre e-réputation au travers des différents médias sociaux.

Profil recherché :
De formation Bac +2 minimum, vous avez un véritable attrait pour la communication, vous twittez régulièrement, et le
nombre de vos contacts LinkedIn et Viadeo est au plus haut…
Compétences requises : La connaissance du fonctionnement des communautés, l’aisance rédactionnelle, la maîtrise
des logiciels PAO (photoshop, Indesign, Illustrator, Packoffice…)

Titre de l'offre: Stage Assistant Chef de Produit Marketing H/F
Référence: STA1774

Pour postuler : offre1331483.772@bnpperfin.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois Perret (92) d'une duree de 6 mois Alternance exclue, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Filiale d'EDF,leader européen de l'énergie, et de BNP Personal Finance, leader européen du crédit à la consommation, DOMOFINANCE est le spécialiste du financement des travaux de rénovation de l'habitat liés aux économies d'énergie.
Rattaché (e) à cette Direction, vous aurez comme mission principales:

Participer au développement de nouvelles offres ainsi qu’à l’animation et l’évolution des produits existants en concertation avec les Directions marketing et commerciales d'EDF et de BNP PF

Participer à la création et à l’animation des sites internet de Domofinance : site Grand Public, site dédié aux partenaires, intranet…

Analyser l’activité et assurer un suivi fiable des résultats via des statistiques mensuelles

Contribuer à l'élaboration de tous les outils de communication internes et externes (kits de formation, guides tarifaires, argumentaires, dépliants, affiches …)

Profil recherché :

Formation initiale :

Ecole de commerce type ESC
Qualités requises :

Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets impliquant différents acteurs (Direction marketing EDF, BNP, Domofinance)

Rigoureux, très dynamique, autonome et possédant un esprit de synthèse

Un intérêt pour les énergies nouvelles et/ou le milieu bancaire serait un plus.
Maîtrise des outils informatiques : Pack Office (très bonne maîtrise d’Excel), Internet
Informations complémentaires

Stage rémunéré basé à Levallois Perret (92) d'une durée de 6 mois Alternance exclue

Pour postuler : offre1331483.772@bnpperfin.contactrh.com

Titre de l'offre: Stage Assistant Chef de Produit Device Applications & Services (f/h)
Référence: 0003528

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1366402

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Châtillon, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Proche du Technocentre, l’entité Devices est en charge de la sélection et de la validation des terminaux pour le groupe France Télécom Orange.
L’équipe Applications et Services fait partie de l’équipe Device Product, Services & Partnership Marketing. Cette équipe a pour mission de définir la stratégie marketing d’embarquement des applications Orange dans les mobiles (TV, Services de localisation, Services communautaires, Instant Messaging, Email, Sauvegarde de fichiers, etc.) en relations étroites avec les autres entités Marketing du Groupe, les pays du groupe de la zone Europe (France, UK, Espagne, Pologne…), les constructeurs de terminaux ainsi que les fournisseurs d’applications.
Cette équipe est notamment responsable du déploiement des applications Orange qui sont embarquées dans les terminaux et assure la cohérence des packages d’applications offerts au client en fonction du terminal et de la cible client. C’est une équipe au niveau groupe, internationale, qui interagit avec les différents pays du Groupe mais aussi avec les constructeurs de terminaux mobiles.
Elle propose un stage d’assistant chef de produit Device Applications et services pour une durée de 6 mois.

Poste:

Vous veillez à la pertinence des applications embarquées dans les terminaux commercialisés dans chaque pays et pour chaque sement de clientèle.
Vous préparez des Rapport d’analyse de la performance de notre stratégie d’embarquement des applications dans les mobiles et assurez son Automatisation via Excel, Access ou autre.
Vous consolidez et analysez les roadmaps de services des constructeurs de terminaux (Samsung, HTC, LG, Sony Ericsson, Nokia, RIM, Alcatel, Motorola) et des plateformes (Google, Microsoft…) et assurez le Reporting du partenariat avec google : consolidation et analyse des données en relation avec l’equipe partenariat.
Pour cela, vous serez amené à :
- identifier de nouveaux indicateurs de suivi de cette performance et les mettre en place
- analyser les performances de notre stratégie d’embarquement des applications dans les mobiles
- synthétiser et mettre en forme ces données afin de communiquer les résultats aux équipes concernés (équipe terminaux techniques et marketing, équipes marketing dans les pays, etc.
- participer à la roadmap des applications et services embarqués sur les terminaux mobiles
- participer à la spécification des applications et services embarqués sur les terminaux mobiles

Profil recherché :

De formation école d’ingénieur télécom ou équivalent Bac + 5 réseaux et télécom, vous êtes technophile et appréciez de tester de nouveaux produits et services.
Vous avez une expérience à l’internationale réussie et maîtrisez parfaitement l’anglais pour discuter de façon fine des détails avec vos interlocuteurs.
Vous avez une bonne compréhension du marché des télécommunications et appréciez la démarche marketing et financière.
Vous utilisez couramment excel, powerpoint, des connaissances en access seraient un plus.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1366402

Titre de l'offre: Stage Chargé de Communication Evènementiel H/F
Référence: STA1778

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1363523

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois Perret (92), France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 3-4 ans
Durée de contrat : plus de 6 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Rattaché (e) à la Direction Marque, Communication et Publicité et sous l'autorité du Chef de mission Evènementiel, vous aurez comme missions principales:
* Participer à l'organisation et au suivi des séminanires et réunions Etas Majors (France et Etranger) pour le compte de BNPP Personal Finance: suivi du bon déroulement de l'opération et de sa faisabilité, gestion de la relation avec l'agence évènementielle et présence opérationnelle lors des évènements
* Aider le chef de mission dans ses fonctions notamment sur des sujets (Top Management) en relation directe avec la Direction Générale

Profil recherché :

Formation initiale :

Bac + 4/5 : Ecole de Commerce (formation communication ou marketing)

Qualités requises :

Rigueur dans l'organisation personnelle, disponibilitéExcellent relationnel
Bonne utilisation des outils informatiques notamment Excel, Word et Power Point

Informations complémentaires

Stage rémunéré d'une durée de 6 mois à pourvoir immédiatement basé à Levallois Perret (92)

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1363523

DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l’énergie. Entreprise de haute technologie et d’envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques. Le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface ainsi que les systèmes et infrastructures associés. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, DCNS propose un large panel de solutions dans l'énergie nucléaire civile et les énergies marines renouvelables. Attentif aux enjeux de développement durable, le groupe DCNS est l’un des premiers acteurs de son secteur à avoir été certifié ISO 14001. Il compte 12 000 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 2,4 milliards d’euros. www.dcnsgroup.com

Le stage permettra au stagiaire d'acquérir sur le site de DCNS Lorient (56) une connaissance générale des problématiques de sécurité pyrotechnique à bord des bâtiments de surface conçus par DCNS et de mettre en œuvre ses connaissances théoriques sur des cas d'application concrets. Il s'agit d'études liées à la R&D.

L'objetif du stage est de fiabiliser les paramètres de fonctionnement des systèmes de déconfinement implémentés dans certaines soutes à munitions des bâtiments de surface. Il s'agit d'optimiser les paramètres fondamentaux des systèmes de déconfinement (surface d'évent, pression de fonctionnement). L'enjeu est la fiabilisation des exigences liées à ces systèmes et de contribuer, in fine, à la réduction des coûts récurrents des produits de DCNS.

Titre de l'offre: Stage « Ingénieur d’études fonctionnelles CRM Mobile » (f/h)
Référence: 0003526

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1361407

Type de contrat: Stage
Lieu: 78280 Guyancourt, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Au sein du Groupe Orange France Télécom, la DSI France composée de 3232 personnes réparties sur 32 sites géographiques a pour mission principale de concevoir, développer et intégrer les systèmes d’information du Groupe Orange France afin de mieux répondre aux attentes des besoins Business et mieux satisfaire nos clients.

Poste:

Vous intégrez l’équipe études CHORUS, chargée de proposer des solutions fonctionnelles pour répondre aux enjeux métiers des téléconseillers du service client Grand Public Mobile et Multiservices.
Vous participez à l’enrichissement d’une application complexe de CRM en technologie PeopleSoft, gérant l’accueil, la vente et le service après-vente.
Vos activités seront les suivantes :
- Recevoir des expressions de besoin fournies par la maîtrise d’ouvrage et réaliser des fiches de qualification.
- Analyser l’existant et rédiger des propositions de solutions.
- Obtenir la validation de ces propositions de solutions par la maîtrise d’ouvrage et les applications partenaires.

Stage de 6 mois à Guyancourt.

Profil recherché :

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur en Informatique ou en Master 2 en Informatique.
Rigoureux et doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes également à l'aise dans la communication.

Le plus de l’offre :
Mission très opérationnelle au sein d’une grosse équipe (25 personnes) sur une application critique du Système d’Information d’Orange.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1361407

Titre de l'offre: Stage Assistant à Maîtrise d’Ouvrage Projet SI (f/h)
Référence: 0003525

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1361510

Type de contrat: Stage
Lieu: 94110 Arcueil, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Au sein du Groupe Orange France Télécom, la DSI France composée de 3232 personnes réparties sur 32 sites géographiques a pour mission principale de concevoir, développer et intégrer les systèmes d’information du Groupe Orange France afin de mieux répondre aux attentes des besoins Business et mieux satisfaire nos clients.
Au sein de la Direction SI Relation Client Grand Public, le pôle différenciation de la Direction de Solution AT / SAV assure la maîtrise d’ouvrage sur les outils de différenciation clients dans le but de déterminer l’acheminement des appels de l’Assistance Commerciale et l’Assistance Technique vers les centres gestionnaires (centres clients).

Poste:

Au sein de pôle de différenciation, vous aurez pour mission de :
- Valider le fonctionnement théorique de l’application et de la bonne implémentation des besoins fonctionnels : élaboration des plans de tests, exécution des tests fonctionnels et métiers, suivi de correction des anomalies.
- Porter des actions récurrentes d’analyses de données : définition du périmètre des analyses avec les métiers, réalisation des analyses en collaboration avec la maîtrise d’œuvre, et restitution des résultats aux métiers.
- Participer aux ateliers de recensements, définition et priorisation des besoins métiers et à la rédaction des cahiers des charges.
- Rédiger de la documentation métier et fonctionnelle sur l’existant : interview des métiers, maîtrise d’œuvre, et des maîtrise d’ouvrage partenaires.
- Contribuer au pilotage des actions d’accompagnement du changement (documentation métier, formation, etc.) en liaison étroite avec l’équipe métier.
Stage de 6 mois sur le site d'Arcueil.

Profil recherché :

Vous êtes en dernière année d'Ecole d'Ingénieur, spécialité SI, en Ecole de Commerce ou en Master 2 MIAGE.
Autonome, proactif et faisant preuve d'esprit d'initiative, vous êtes doté d'un esprit analytique et êtes à l'aise dans la communication.
Vous avez également un goût prononcé pour l'informatique.
Vous maîtrisez le pack Office.
La connaissance du langage SQL ainsi qu'un première expérience en gestion de projet informatique serait un plus.

Le plus de l’offre :
Une expérience responsabilisante dans un environnement riche en activités et en interlocuteurs.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1361510

Titre de l'offre: Stage Concepteur et Webmaster 2.0 (f/h)
Référence: 0003409

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1361840

Type de contrat: Stage
Lieu: 94110 Arcueil, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Au sein du Groupe Orange France Télécom, la Direction du Système d’Information France (DSI France) a pour mission principale de concevoir, développer et intégrer les systèmes d’information du Groupe Orange afin de mieux répondre aux attentes des besoins Business et mieux satisfaire nos clients.
Pour ce faire, elle gère et développe un patrimoine de plus de 3400 applications vouées à construire la connaissance des clients et à soutenir les processus de l’entreprise comme la commande, livraison, l’activation des services et la facturation.

Poste:

Dans la perspective d’un portail central Orange partage, la DSI France propose un stage de concepteur de pages, animateur sachant publier et animer des réseaux sociaux et des éditoriaux.
Dans le cadre de cette mission, vous avez également la charge de modérer et d’animer des discussions et des thématiques au sein de l’univers 2.0 sur une dizaine d’outils sur lesquels vous serez rapidement formé.

Profil recherché :

Vous préparez un Master 2 informatique ou terminez votre cycle d'ingénieur.
Vous connaissez HTML 5 ou équivalent pour créer des petits portails dynamiques (type net vibes, intégration de canaux RSS, pod cast).
Vous avez une expérience d'au moins un des outils suivants : feedback, mindjet, mind up, sharepoint portal. Vous êtes capable d’animer et de faire fleurir la co-construction et les remontés bottom up.
Vous êtes polyvalent sur la programmation HTML et la publication.

Le plus de l’offre :
Cette mission est l'occasion de s’approprier un univers totalement innovant dans le domaine des big datas et de l’entreprise 2.0, et également de participer à une aventure en avance de phase.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1361840

Titre de l'offre: Stage Solution Portail DSI France - Processus Réaliser le SI (f/h)
Référence: 0003541

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1360711

Type de contrat: Stage
Lieu: 33000 Bordeaux (Pessac), France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Au sein du Groupe Orange France Télécom, la DSI France composée de 3232 personnes réparties sur 32 sites géographiques a pour mission principale de concevoir, développer et intégrer les systèmes d’information du Groupe Orange France afin de mieux répondre aux attentes des besoins Business et mieux satisfaire nos clients.
La DSI France développe des nouvelles applications informatiques nationales dans les domaines porteurs et stratégiques pour le Groupe tels que les contenus pour l’internet mobile, les offres multiservices, le développement de la Fibre et les portails.

Poste:

Vous proposerez une solution portail, vous concevrez la solution technique et développerez l’application Portail relative au processus « Réaliser le SI » selon une architecture logicielle préconisée et à partir de spécifications fonctionnelles.
- Vous réaliserez des interviews auprès des acteurs de la réalisation d’un projet (chefs de projet, concepteurs, développeurs, architectes, etc.) afin de bien identifier les besoins.
- Vous prendrez en charge la rédaction du cahier des charges du portail puis vous proposerez une solution portail accessible, ergonomiquement innovante et simple d’utilisation en collaboration avec les équipes spécialisées dans le développement de portails.
- Vous développerez le prototype du portail en collaboration avec le centre de compétence de la technologie choisie.

Profil recherché :

De formation Bac + 5 en informatique.
Rigoureux et fiable, vous avez le sens de la planification et de la méthode, tout en étant créatif et innovant.
Pour ce faire, vous avez de bonnes connaissances de conception et développement nouvelles technologies.

Le plus de l’offre :
Portail à créer de bout en bout, très attendu par les acteurs projets.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1360711

Titre de l'offre: Stage de chargé de développement d’un outil bureautique de fiabilisation de données (f/h)
Référence: 0003572

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1359992

Type de contrat: Stage
Lieu: 94200 Ivry sur Seine, France
Niveau d'études: Bac +3
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : de 4 à 5 mois

Société :

La Direction de l’Exploitation des Plateformes de Services du Groupe France Télécom-Orange a pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement des plateformes supportant les services convergents du Groupe.
L’entité « Performance Outils Qualité » est garante de la qualité des données relatives aux équipements des plateformes de services et est responsable de leur mise en maintenance auprès de prestataires externes.

Poste:

Vous définissez et développez un outil bureautique permettant de comparer les données du référentiel des équipements d’Orange avec celles des fichiers des prestataires externes en charge de la maintenance des équipements des plateformes de services.
Vos activités :
- après avoir précisé les besoins des utilisateurs finaux et établi un cahier des charges, vous proposez des outils bureautiques,
- vous développez la solution retenue,
- vous la testez et rédigez la documentation associée,
- vous lancez et pilotez la première campagne de fiabilisation,
- vous assurez le transfert de compétences.
La durée du stage est de 4 mois, voire 5.
Disponibilité souhaitée : dès que possible

Profil recherché :

De formation informatique niveau BAC +2/3, vous faites preuve d’autonomie et êtes reconnu pour votre bon relationnel.
Vous avez une bonne connaissance des logiciels de traitement de données (Excel, Access ….).

Le plus de l’offre :
Vous intégrez une équipe au cœur des problématiques des services proposés par Orange à ses clients Grand Public, Entreprises et Grands Comptes (Téléphonie sur IP, TV Orange, accès Internet, Centres d’appels …).

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1359992

Titre de l'offre: Stage fin d'études, ingénieur TELECOM
Référence: GA0324

Pour postuler : http://spie-o-c.contactrh.com/jobs/772/1358814

Type de contrat: Stage
Lieu: 44000 Saint Herblain (Agglomération Nantaise), France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: < 6 mois

Société :

Avec 3,7 Milliards de Chiffre d’affaires et 28500 collaborateurs SPIE se positionne comme un Leader européen des services en génie électrique, mécanique et climatique, de l’énergie et des systèmes de communication. SPIE aménage le cadre de vie et contribue à le faire évoluer en accompagnant les collectivités et les entreprises dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de leurs installations.

Poste:

Vous intégrerez une équipe étude et réalisation dans le domaine de la téléphonie mobile. Encadré/e par un Responsable d'Affaires en charge d'assurer le déploiement du réseau mobile d'un grand opérateur Telecom, vous rejoidrez le groupe de pilotage du projet.

Vous participerez à la mise en place de process et d'outils afin d'optimiser les différentes phases du cycle de vie d'un projet (spécifications, conception, réalisation, livraison).

Vous participerez activement à la réussite du projet et aurez l'opportunité de voir tous les aspects de la gestion d'affaires.

Profil recherché :

Ecole d'ingénieur généraliste – Niveau Master 2
Capacité à travailler en équipe.
Bon relationnel, esprit d'analyse et rigueur.
Connaissance en informatique (outil des gestion de projet) et/ou programmation

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Pour postuler : http://spie-o-c.contactrh.com/jobs/772/1358814

Titre de l'offre: Stage fin d'études, ingénieur Méthodes TELECOM
Référence: MNT1169

Pour postuler : http://spie-o-c.contactrh.com/jobs/772/1358812

Type de contrat: Stage
Lieu: 44000 Saint Herblain (proximité de Nantes), France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: < 6 mois

Société :

Avec 3,7 Milliards de Chiffre d’affaires et 28500 collaborateurs SPIE se positionne comme un Leader européen des services en génie électrique, mécanique et climatique, de l’énergie et des systèmes de communication. SPIE aménage le cadre de vie et contribue à le faire évoluer en accompagnant les collectivités et les entreprises dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de leurs installations.

Poste:

Au sein du service Maintenance du Département Telecom Services et dans le cadre de contrats de maintenance itinérants pour un opérateur, l'ingénieur aura comme missions, après une formation à l'outil KIMOCE et une prise de connaissance de la cellule France Telecom:

De mettre en oeuvre de nouveaux outils informatiques (GMAO et Portabilité), dans le cadre de contrats de maintenance itinérants existants
De travailler à l'amélioration continue des outils informatiques
De créer un outil de contrôle et de validation
De développer des outils de portabilité de type PDA - Tablet PC
D'élaborer un schéma de déploiement
De former aux outils et d'accompagner les techniciens sur le terrain

Profil recherché :

Ingénieur ou Master 2, profil généraliste avec une connaissance du milieu électrique et goût pour l'informatique
Forte maîtrise de Visual Basic et de la Suite Office serait un +

Ce stage donnera une vision globale d'un service maintenance et, au contact de tous les collaborateurs, nécessite un bon sens relationnel et de la pédagogie.

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Pour postuler : http://spie-o-c.contactrh.com/jobs/772/1358812

Titre de l'offre: Stage assistant chef de produit marketing sur solutions vocales mobiles et vidéos sur IP (f/h)
Référence: 0003542

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1351720

Type de contrat: Stage
Lieu: 03210 Châtillon, France
Niveau d'études: Bac +4
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Le Technocentre a pour mission de concevoir et d’industrialiser le lancement des nouveaux produits et services innovants pour le groupe Orange et de soutenir les pays dans leur déploiement.

Poste:

Au sein de l’équipe mobile voice & vidéo sur IP en charge de la définition des solutions vocales mobiles et vidéos sur IP à lancer dans le groupe, vous travaillez sur le volet partenariat.
Vous participez à la réalisation d’études sur les marchés français et étrangers (Angleterre, Egypte, Pologne, Belgique, Roumanie, Suisse…) afin de déterminer les différents partenaires possibles.
A cette fin, vous accompagnez le chef de produit dans ses activités de définition et conception du produit, de relations avec les pays, vous facilitez les relations avec les différents contributeurs du projet et vous réalisez des présentations en lien avec la stratégie relative aux éventuels partenariats.
Votre mission consiste également à travailler autour du produit, en définissant son positionnement, ses fonctionnalités, en étudiant l’expérience client associée.
Vous participez à la définition de la vision de l'évolution des services de communication chez Orange.

Profil recherché :

De formation supérieure de type école de commerce, d’ingénieur ou en Master 1 ou 2 d’université (informatique et réseaux ou marketing), vous disposez de connaissances des nouvelles technologies et êtes technophile.
Doté d’un bon esprit d’analyse, vous êtes curieux et rigoureux pour découvrir un domaine complexe.
Vous êtes autonome, créatif et faites preuve d’initiative.
Vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral.

Le plus de l’offre :
Stage dans un environnement international et innovant, permettant d’aborder un sujet stratégique et clé pour Orange.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1351720

Titre de l'offre: Déploiement et suivi GMAO
Référence: MNT1166

Pour postuler : http://spie-o-c.contactrh.com/jobs/772/1350657

Type de contrat: Stage
Lieu: 49000 Angers, France
Niveau d'études: Bac +2
Années d'expérience: < 6 mois

Société :

Avec 3,7 Milliards de Chiffre d’affaires et 28500 collaborateurs SPIE se positionne comme un Leader européen des services en génie électrique, mécanique et climatique, de l’énergie et des systèmes de communication. SPIE aménage le cadre de vie et contribue à le faire évoluer en accompagnant les collectivités et les entreprises dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de leurs installations.

Poste:

Dans le cadre du changement de notre outil de GMAO piloté par notre cellule Maintenance, vous participerez activement au développement et déploiement de ce nouvel outil permettant le suivi, le planning et l'ordonnancement de nos contrats de maintenance itinérants.

Rattaché(e) au chef du service maintenance, vous planifiez et coordonnez les interventions des agents de maintenance multi techniques en fonction des délais de réalisation. Vous gérez l'évolution du planning opérationnel en temps réel et informez les intervenants (annulations, reports, mises à jour, consignations, ouverture d'accès). Vous suivez les temps d‘exécution des travaux, des couts et de la satisfaction client. Vous renseignez les outils de suivi (tableaux de bords, graphiques) et de reporting.

Profil recherché :

Niveau Licence ou Ingénieur 2ème année en logistique ou maintenance immobilière
Vous êtes autonome et vous sentez à l'aise avec le personnel de terrainRigoureux et méthodique, vous avez le sens du service client et de la rentabilité. Esprit d'équipe, capacités relationnelles et autonomie

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Pour postuler : http://spie-o-c.contactrh.com/jobs/772/1350657

Titre de l'offre: Stagiaire marketing/e-commerce (h/f)
Référence: 2446

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1349600

Type de contrat: Stage
Lieu: 77700 Marne-la-valée, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 2 mois

Société :

Avec 230 millions de visites depuis près de 20 ans, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant plus de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.

Poste:

Département :
Au sein de l’équipe CRM Europe Central, vos missions seront les suivantes :

   * Coordination et gestion de projets e-commerce et marketing direct pour un ou plusieurs marchés européens

x Brief agence

x Suivi opérationnel (développement et mise en place)

x Coordination avec les partenaires interne et externes

   * Analyse des résultats des campagnes e-commerce

       * Recommandations

       * Travail en collaboration avec les autres bureaux européens

Profil recherché :

Votre Profil :

Idéalement en préparation d’un Bac + 4/5 en Ecole de Commerce ou Master 2 en marketing/communication. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, du Pack Office et d’internet. Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que votre esprit d’équipe seront déterminants dans votre réussite.

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1349600

Titre de l'offre: Stage projets (h/f)
Référence: 2458

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1349584

Type de contrat: Stage
Lieu: 77220 Marne-La-Vallée, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : plus de 2 mois

Société :

Avec 230 millions de visites depuis près de 20 ans, Disneyland® Paris est la destination touristique la plus visitée en Europe. Disneyland Paris abrite deux parcs à thèmes et plus de 50 attractions exceptionnelles. Ainsi le rêve des grands classiques Disney, la magie du cinéma, de l’animation et de la télévision sont à portée de main de nos visiteurs. Disneyland Paris gère également le Disney Village et 7 hôtels à thèmes comptant plus de 6000 chambres pour apporter à nos visiteurs une expérience qualitative.

Poste:

Rôle :

Rattaché au Vice-Président Operations Parc & Disney Village, vous avez comme mission principale d’assurer la coordination des projets de la division.

Missions :

   * Préparation du plan annuel d’exploitation

       * Suivi des Indicateurs de Performance

       * Suivi des objectifs financiers et budgétaires

       * Travail en étroite relation avec les Directeurs des Opérations.

Profil recherché :

Idéalement de formation Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou université. Vous avez une 1ère expérience dans des cabinets de conseil, dans une direction de la stratégie, ou autre expérience permettant d’avoir eu une bonne compréhension des problématiques complexes de la gestion et la stratégie d’entreprise. Maîtrise du français et l’Anglais (l’anglais est utilisé dans tous les documents et dans de nombreuses réunions).

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, impliquée, avec un bon sens de l’analyse, capable de s’adapter, et de s’intégrer dans une équipe et dans un environnement international dynamique.

Pour postuler : http://disney.contactrh.com/jobs/772/1349584

Titre de l'offre: Alternance/Stage Chef de Projet Reporting H/F
Référence: STA1769

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1349065

Type de contrat: Apprentissage/Alternance
Lieu: 92300 Levallois Perret, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : plus de 92 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Rattaché(e) à la Direction des Opérations et au sein du département efficacité opérationnelle, dans le cadre de l'amélioration de nos processus de satisfaction clients, vous développerez la procédure cadre en étroite collaboration avec la Direction Produits et Marchés et la Direction des Opérations :

- Validation du périmètre de Questionnaire de satisfaction client (type de questions, taille de population),

- Construction d’un plan d’action,

- Vous contribuerez également à enrichir le tableau de bord Qualité en liaison avec la Direction Produits et Marchés, la Direction des Opérations et ses filiales.

Vous animerez les conférences téléphoniques avec les filiales en identifiant les problèmes et en suivant l'avancement des actions.

Profil recherché :

Formation initiale :

De formation Ingénieur, Ecole de Commerce ou Universités.
         Expérience :

Vous bénéficiez d'une expérience en gestion de projet.

         Qualités requises :

Rigueur, autonomie, bon sens relationnel, sens de l'analyse Excellente maîtrise d'Excel

         Informations complémentaires

Contrat d'alternance ou stage basé à Levallois Perret (92) à pourvoir à partir dès que possible.

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1349065

Titre de l'offre: Stage analyste logiciel / consultant SI (f/h)
Référence: 0003533

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1346739

Type de contrat: Stage
Lieu: 94110 Arcueil, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Au sein du Groupe Orange France Télécom, la DSI France composée de 3232 personnes réparties sur 32 sites géographiques a pour mission principale de concevoir, développer et intégrer les systèmes d’information du Groupe Orange France afin de mieux répondre aux attentes des besoins Business et mieux satisfaire nos clients.
Le stage s'inscrit au sein de la cellule de «gouvernance des prestations sur site »qui lance environ 800 appels d’offre par an auprès sociétés de service en informatique pour le compte des chefs de projet de la DSI d’Orange France.

Poste:

La mission consiste à trouver un outil permettant de traiter le doublement de l’activité actuelle planifiée en 2012 à effectif identique.
Dans un premier temps, vous aurez à déterminer si l’outil déjà présent au niveau du groupe peut être "adaptable" à une activité quotidienne de recherche d’un intervenant en France uniquement, pour une mission débutant dans le mois.
Afin de pouvoir juger si l’outil est adaptable ou non, vous devrez :
- déterminer toutes les étapes pré-requises pour pouvoir utiliser l’outil simplement et facilement (environ 4 appels d’offre par jours),
- établir les gains potentiels qui peuvent être dégagés (financiers, qualitatifs, quantitatifs),
- établir les phases du processus qui devront être adaptées.
Dans un second temps, selon la durée du stage, et la conclusion de la première étape et la décision de retenir ou pas l’outil :
- soit vous aurez à mettre en œuvre le paramétrage (simple) pour pouvoir utiliser l’outil, former les acheteurs amenés à l’utiliser, écrire un mode opératoire pour les utilisateurs.
- soit vous aurez à identifier les logiciels proposés par les éditeurs sur le marché français pouvant répondre au besoin. Vous aurez à suivre, avec l’acheteur chargé de cette affaire, la consultation pour information (interroger les fournisseurs, collecter les informations) afin d’identifier les logiciels pouvant répondre aux besoins de la cellule de « gouvernance des Prestations sur site ».
Stage de 6 mois sur Arcueil.

Profil recherché :

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur en Informatique ou en dernière année d'école de commerce.
Vous avez un goût prononcé pour l'analyse technique et financière d’un produit pour établir son potentiel à répondre aux besoins exprimés.
Vous avez un excellent relationnel (nombreux échanges avec les acheteurs, chefs de projet, équipe de soutien).
Vous êtes à l'aise sur l’utilisation d’un logiciel (paramétrage simple à faire).

Le plus de l’offre :
- Prise de Connaissance du processus d’achat de prestation intellectuelle auprès des SSII d’un grand groupe comme France télécom, assurée par les acheteurs de la cellule « Gouvernance des prestations sur site »
- Prise de Connaissance du référencement, au niveau du Groupe, des sociétés de service pour les prestations intellectuelles sur site. Ce référencement est valable pour 3 ans et est mené par les acheteurs Groupe.
- Prise de connaissance des accords cadre France Télécom pour ce référencement.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1346739

Titre de l'offre: Stage Assistant administratif H/F
Référence: STA1777

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1346670

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois Perret (92) pour une duree de 6 mois a pourvoir fin mars/debut 2012, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : plus de 92 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.
Le rôle de l'équipe Relations Sociales, au sein de
la Direction des Ressources Humaines est de contribuer au bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel et d’être un des acteurs du dialogue social dans l’Entreprise. Les Relations Sociales interviennent sur des situations individuelles de collaborateurs et sont garantes du respect des normes légales ou conventionnelles en matière de législation sociale.

Rattaché (e) à cette équipe, vous aurez comme missions principales essentiellement un suivi administratif : Assurer les reportings et la gestion des différents tableaux de bord (accidents du travail/ de trajets ; incivilités, ….) afin de permettre notamment la préparation des réunions des CHSCT     Garantir un suivi rigoureux des facturations de nos prestataires externes     Assurer le suivi de la relation avec certains prestataires externes (centres de médecine du travail et autres organismes de prévention incendie.)     Formaliser et classer différents documents de références (questions DP, ordre du jour CE.)     Participer à l’organisation et la préparation logistique des réunions des IRP

Profil recherché :

Formation initiale :

Titulaire d'un diplôme de type Bac + 2, vous souhaitez un stage en administration des Ressources Humaines
         Expérience :

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en Gestion Administrative. Dès votre arrivée, vous serez formé(e) sur les valeurs, le fonctionnement et l'organisation de l'entreprise.
         Qualités requises :

Ce stage nécessite une personne fiable, discrète et autonome. Vous avez une bonne aisance relationnelle, une rigueur et des qualités rédactionnelles avérées. Votre motivation, votre gout du travail en équipe et vos qualités d’organisation et rigueur seront des atouts indispensables pour réussir ce stage.
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, word)

         Informations complémentaires

Stage rémunéré basé à Levallois Perret (92) pour une durée de 6 mois à pourvoir fin mars/début 2012

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1346670

Titre de l'offre: Stage Assistant relations sociales H/F
Référence: STA1776

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1346671

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Levallois Perret (92) a pourvoir fin mars/debut avril 2012, France
Niveau d'études: Bac +4
Années d'expérience: 2-3 ans
Durée de contrat : plus de 6 mois

Société :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Poste:

Poste :

Avec 29 000 collaborateurs présents dans plus de 30 pays sur 4 continents et près de 120 milliards d’euros d’encours gérés, BNP Paribas Personal Finance est le numéro 1 du crédit aux particuliers en France et en Europe. Partenaire de référence du monde du commerce, des services, des banques et sociétés d’assurance, BNP Paribas Personal Finance est le premier multispécialiste capable d’offrir une gamme complète de crédits aux particuliers : crédit automobile, crédit sur le lieu de vente, prêt personnel, carte de crédit, prêt immobilier, etc. Des offres de crédit au service des clients et qui engagent l’entreprise au quotidien. Car BNP Paribas Personal Finance est aussi l’acteur de référence en matière de crédit responsable, un leader qui s’efforce d’accompagner ses clients à chaque étape de leurs projets, de les informer, de les conseiller, et dont la volonté est de favoriser l’accès au crédit au plus grand nombre tout en luttant c
ontre le risque de surendettement.

Le rôle de l'équipe Relations Sociales, au sein de
la Direction des Ressources Humaines est de contribuer au bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel et d’être un des acteurs du dialogue social dans l’Entreprise. Les Relations Sociales interviennent sur des situations individuelles de collaborateurs et sont garantes du respect des normes légales ou conventionnelles en matière de législation sociale.

Rattaché (e) à cette équipe, vous aurez comme missions principales:

Assurer des reportings et la gestion des différents tableaux de bord (accidents du travail/ de trajets ; incivilités, ….) afin de permettre notamment la préparation des réunions des CHSCTGarantir un suivi rigoureux des facturations de nos prestataires externes     Assurer le suivi de la relation avec certains prestataires externes (centres de médecine du travail et autres organismes de prévention incendie)     Formaliser et classer différents documents de références (questions DP, ordre du jour CE)      Participer à l’organisation et la préparation logistique des réunions des IRP.Assister les Chargés de Relations Sociales dans la préparation de certains dossiers par des recherches de jurisprudence et d’informations sur la législation sociale en vigueur.

Profil recherché :

Formation initiale :

Titulaire d'un diplôme type Bac +3/4
         Expérience :

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en Droit/Ressources Humaines – Gestion Administrative. Dès votre arrivée, vous serez formé(e) sur les valeurs, le fonctionnement et l'organisation de l'entreprise.
         Qualités requises :

Ce stage nécessite une personne fiable, discrète et autonome. Vous avez une bonne aisance relationnelle, une rigueur et des qualités rédactionnelles avérées. Votre motivation, votre goût du travail en équipe et vos qualités d’organisation et rigueur seront des atouts indispensables pour réussir ce stage. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques(Excel, Powerpoint, word)
         Informations complémentaires

Stage rémunéré d'une durée de 6 mois basé à Levallois Perret (92) à pourvoir fin mars/début avril 2012

Pour postuler : http://bnpperfin.contactrh.com/jobs/772/1346671

Titre de l'offre: Acheteur segment bearing & pulleys H/F
Référence: achats groupe/01/2012

Pour postuler : offre1343448.772@valeo.contactrh.com

Type de contrat: Stage
Lieu: 95800 Cergy Saint Christophe, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: 6 mois - 1 an
Durée de contrat : de 5 à 6 mois

Société :

Valeo est un groupe industriel indépendant entièrement dédié à la conception, à la fabrication et à la vente de composants et de systèmes pour l’automobile et les poids lourds.

Valeo se classe parmi les premiers équipementiers mondiaux.

Présent dans 27 pays, le Groupe est composé de 50 100 employés répartis sur 121 sites de production, 61 centres de Recherche et Développement 10 plates-formes de distribution.

Poste:

Au sein de l'équipe Achats pôle "segment bearing & pulleys", le stagiaire aura pour missions :

-Analyse et mise à jour du Panel des fournisseurs
-Participation à la création d'un modèle de coût (avec la méthodologie LPP)
-Analyse des performances achats des plans d'actions de l'ensemble des sites Valeo:
>consolidation des plans
>analyse des données et des indicateurs de performance
-Suivi du cours des matières et étude marketing achat sur les terres rares

Profil recherché :

•Formation: Etudiant(e) idéal en Master Achats, école de commerce ou école d'Ingénieur option Achats (dernière année)
•Qualités requises: Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et d’analyse, aisance relationnelle, expérience en audit et conseil
•Compétences informatiques: Parfaite maîtrise d’Excel
•Langues: Français, Anglais courant pour dialoguer avec l’équipe et faire les différentes présentations pour la commodité et le Groupe

Pour postuler : offre1343448.772@valeo.contactrh.com

Titre de l'offre: Stage publicateur, animateur, concepteur 2.0 (f/h)
Référence: 0003409

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1246644

Type de contrat: Stage
Lieu: 94110 Arcueil, France
Niveau d'études: Bac +5
Années d'expérience: < 6 mois
Durée de contrat : 6 mois

Société :

Au sein du Groupe Orange France Télécom, la Direction du Système d’Information France (DSI France) a pour mission principale de concevoir, développer et intégrer les systèmes d’information du Groupe Orange France afin de mieux répondre aux attentes des besoins Business et mieux satisfaire nos clients.
Pour ce faire, elle gère et développe un patrimoine de plus de 3400 applications vouées à construire la connaissance des clients et à soutenir les processus de l’entreprise comme la commande, livraison, l’activation des services et la facturation.

Poste:

Dans la perspective d’un portail central Orange partage, la DSI France propose un stage de concepteur de pages, animateur sachant publier et animer des réseaux sociaux et des éditoriaux. Dans le cadre de cette mission, vous avez également la charge de modérer et d’animer des discussions et des thématiques au sein de l’univers 2.0 sur une dizaine d’outils sur lesquels vous serez rapidement formé.

Profil recherché :

Vous préparez un Master 2 informatique ou terminez votre cycle d'ingénieur.
Vous connaissez HTML 5 ou équivalent pour créer des petits portails dynamiques (type net vibes, intégration de canaux RSS, pod cast).
Vous avez une expérience d'au omins un des outils suivants : feedback, mindjet, mind up, sharepoint portal...
Vous êtes capable d’animer et de faire fleurir la co-construction et les remontés bottom up.
Vous êtes polyvalent sur la programmation HTML et la publication.

Le plus de l’offre :
Cette mission est l'occasion de s’approprier un univers totalement innovant dans le domaine des big datas et de l’entreprise 2.0, de participer à une aventure en avance de phase.

Pour postuler : http://orange.contactrh.com/jobs/772/1246644

Titre de l'offre: Chargé de Recrutement H/F - Stage - Nanterre Direction de
Référence: 00176

Pour postuler : http://manpowerrh.contactrh.com/jobs/772/1341861

Type de contrat: Stage
Lieu: 92000 Hauts-de-Seine, France
Niveau d'études: Bac +4
Années d'expérience: 6 mois - 1 an
Durée de contrat : de 4 à 9 mois

Société :

Manpower France est un partenaire RH de premier plan, depuis plus de 50 ans.

Chez Manpower, c’est l’ensemble des talents qui constitue la force vitale de l’entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Poste:

Manpower recrute actuellement un Chargé de Recrutement H/F au sein du Service RH de la Direction des Opérations IDF.

Après une période de formation à nos méthodes et process de recrutement, vos missions principales seront les suivantes :

- Vous mettez en place des actions de sourcing en adéquation avec la stratégie de recrutement
- Vous conduisez les entretiens candidats et rédigez les synthèses pour nos clients
- Vous anticipez les besoins de vos clients en les conseillant sur les solutions RH adaptées
- Vous intervenez en support du réseau et des managers

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience en recrutement. Votre polyvalence, votre pro-activité et votre excellent relationnel seront de sérieux atouts dans la réussite de vos missions.

La connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux serait un plus.

Pour postuler : http://manpowerrh.contactrh.com/jobs/772/1341861

OFFRES D'EMPLOI JUNIORS

STAGES / APPRENTISSAGE / ALTERNANCE (1)