QUI SOMMES NOUS ?

Junioragir est constitué d’une équipe de spécialistes du recrutement, coachs, journalistes professionnels et techniciens vidéo soucieux de valoriser les compétences et l’expertise des juniors. Indépendants, nous proposons un média novateur pour favoriser l’emploi, les partenariats et la mission des recruteurs.

Pourquoi être présent sur Junioragir  ?

Un junior demandeur d’emploi ou porteur de projets a le handicap de ne pas avoir cumulé durant de nombreuses années des compétences multiples, un savoir-faire qu’un recruteur saura apprécier. Si le dépôt d’un CV sur un site généraliste d’emploi est un acte incontournable pour espérer attirer l’attention des recruteurs, gagner en visibilité en démontrant et valorisant sa personnalité, ses compétences, ses objectifs, est la spécificité du site Junioragir .

Le contenu

La mise en vedette des juniors sous forme d’interviews écrites et/ou audiovisuelles permet en un instant de déceler la personnalité des intervenants, de découvrir leurs points forts et leur personnalité.

Les avantages

Pour le candidat, c’est l’assurance d’être valorisé et de pouvoir exprimer ses talents et sa motivation profonde.

Pour le recruteur ou le partenaire potentiel, c’est un moyen immédiat et efficace pour repérer en quelques clics le senior qu’il recherche, doublé d’un gain de temps dans sa mission.

                   Junioragir, le site de valorisation des juniors.

Le site Junioragir.fr est édité par l'association EMPLOI AVENIR : http://www.emploiavenir.fr

 

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